165 ევრო სამუშაო ადგილი დამსაქმებლად
მაშინაც კი, ვინც უმუშევარია და იღებს უმუშევრობის შემწეობას, ასევე შეუძლია განაგრძოს ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა: მათი შემოსავალი 165 ევროდან სრულიად უფასოა. თუმცა, თუ თქვენ, როგორც დამსაქმებელი, უმუშევარ ადამიანს აძლევთ სამუშაოს, ეს არ უნდა გააკეთოთ იდეა გაჩნდა მხოლოდ ოფიციალურად მიეცა მისთვის სამუშაო 165 ევრო, მაგრამ სინამდვილეში ეს უფრო მეტი იყო ითვლიან.
თუ თქვენ, როგორც დამსაქმებელი, აძლევთ სამუშაოს 165 ევროს, მაშინ ეს შრომითი ურთიერთობა განიხილება როგორც ნახევარ განაკვეთზე შრომითი ურთიერთობების ზღვრული ნაწილი. ამასთან, თქვენ უნდა დარწმუნდეთ, რომ დაბალი ხელფასი ეხება მესამე მხარისათვის გასაგები სამუშაოს შესრულებას.
დაარეგისტრირეთ ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებული, როგორც დამსაქმებელი
- თუ თქვენ, როგორც დამსაქმებელი, დასაქმებთ თანამშრომელს, რომელსაც აქვს ყოველთვიური შემოსავალი 450 ევროზე ნაკლები, უნდა დაუკავშირდეთ მინი სამსახური-შესვლა შტაბში. გარდა ამისა, ანგარიში უნდა წარედგინოს ავარიის დაზღვევის პასუხისმგებელ კომპანიას ისე, რომ სამუშაო უბედური შემთხვევები დაფარული იყოს.
- თუ თქვენი თანამშრომელი რეგისტრირებულია უმუშევრად დასაქმების სააგენტოში, მაშინ ის, რა თქმა უნდა, ვალდებულია გამოაცხადოს თავისი დამატებითი შემოსავალი მათ. ეს ხმამაღალია? შრომითი ხელშეკრულება ზუსტად 165 ევრო და, შესაბამისად, ზუსტად განთავისუფლების ლიმიტშია, მაშინ საქმიანობის მოცულობამ და ბუნებამ უნდა გამოიმუშაოს ეს ხელფასი შესაბამისი.
- საწყობში დროებით მუშაკთან, რომელიც მხოლოდ საათში მოდის, ასეთი დაბალი ყოველთვიური ხელფასი გასაგებია, უფრო კვალიფიციური და უფრო ფართო აქტივობამ შეიძლება გამოიწვიოს ეჭვი, რომ შეიქმნა შემოვლითი სიტუაცია და ფაქტობრივი გადახდილი ხელფასი გაცილებით მაღალია
ასევე გადარიცხეთ ხელფასი 165 ევროს სამუშაოსთვის
- კერძოდ, როგორც დამსაქმებელმა, თქვენ არ უნდა მიიღოთ დროებითი მუშაკის შესაძლო მოთხოვნა, რომ არ გადაიხადოს ხელფასი ანგარიშზე, არამედ გადაიხადოს ნაღდი ანგარიშსწორებით. თუ იცით, რომ დარეგისტრირებული ხართ უმუშევრად, თქვენ შეიძლება ამ გზით ჩაერთოთ თაღლითობაში დასაქმების სააგენტოს წინააღმდეგ.
- თუ თქვენ რეალურად იხდით უფრო მაღალ ხელფასს, მაგრამ გადასცემთ მხოლოდ დაბალ თანხას, მაშინ ეს ასევე იქნება სოციალური დაზღვევა შენატანების დაკავება. როგორც სერიოზული დამსაქმებელი, თქვენ უნდა დაიცვათ თამაშის სამართლებრივი წესები.
უმუშევრობის შემწეობის მიმღებს (ALG 1) შეუძლია მიიღოს 165 ევრო ნახევარ განაკვეთზე სამუშაოს გარეშე ...
ასევე უნდა დარეგისტრირდეს სამუშაო, რომელიც 165 ევრო ღირს. გარდა ამისა, დასაქმების სააგენტოსთვის გასაგები უნდა იყოს ხელფასის სტრუქტურაც.
რამდენად გამოგადგებათ ეს სტატია?
