給与明細を作成するにはどうすればよいですか？

給与明細を作成します

• 過去に賃金パケットを受け取ったときでも、人事部はすでに給与明細書を作成していました。 このような給与明細の作成は、正確に説明するのは簡単ではなく、可能です。 それでも今日でも東ドイツと西ドイツの違いは22年経ってもまだ違います 廃止されます。

• さらに、社会的利益と賃金税の控除の両方がこれに基づいているため、賃金税クラスも非常に重要です。 収入が少ない場合は、賃金税がかからない可能性があります。 接続されているので、教会税や連帯追加料金を支払う必要はありませんが、小さなものはほんのわずかです 社会セキュリティへの貢献。

給与明細は変動する可能性があります

• あなたが給与明細をする必要があるときの次の項目は教会税です。 これは、バイエルン州とバーデンヴュルテンベルク州の賃金税のわずか8％ですが、他のすべての連邦州では9％です。 連帯追加料金は1993年から徴収されており、当初は東部の再建を支援することを目的としていました。 従業員として、あなたは連帯追加料金として所得税の5.5％を支払いますが、児童手当は支払われるソロを減らすことができます。

• 賃金税、教会税、連帯追加料金は、賃金税法に関連する給与の3本の柱です。 さらに、社会保障負担金は給与から差し引かれるため、純利益はさらに低くなります。 これらは、健康、年金、介護、失業保険への拠出です。 これらの社会保障負担金が差し引かれた場合にのみ、給与明細の下限で純利益が得られます。

• 400ユーロの仕事しかない人は、社会保障負担金を自分で支払う必要はありませんが、より高い選択肢を得るために年金保険に定期的に負担金を支払うことができます 年金 取得します。 あなたはより安いものに行くことによって社会保障の貢献の総量を減らすことができます 健康保険 預り金。 従業員とほぼ同じ金額の社会保障負担金を支払わなければならない雇用主も、この利点の恩恵を受けています。


総純利益の決済-これは、給与明細が正しいかどうかを確認する方法です。

あなたはおそらく、給与明細が正しいかどうか、そしてあなたの...

これらすべての情報を使用して、自分で給与明細を簡単に作成できます。