旅費報告書を正しく作成する方法

何が必要：

• 旅行のリスト
• 非公式の申請

仕事と家庭の間の旅を説明する旅費

• 誰でも従業員の一時金を請求することができます。 自転車、バス、車のどれで仕事に行くかは関係ありません。 歩行者でさえ、距離定額料金を請求することができます。 唯一の例外は、飛行機とタクシーを使用する場合です。

• 税の観点から、彼らは属します 乗車費用 旅費と。
• 雇用主は従業員に旅行手当を与えることができます。 これは主に、従業員が自家用車で職場と自宅の間の距離を運転する場合に当てはまります。 旅行手当も課税対象ですが、雇用主は定額で課税することができます。 この場合、従業員は旅行手当のために社会保障負担金を支払う必要はありません。

通勤手当と旅行手当を正しく計算する

• 2007年と2008年とは対照的に、ルート全体の旅費は2009年から再度請求できます。 旅行サーチャージもまた完全に課税されるため、社会保障負担金は免除されます。
• 旅費レポートの距離定額料金は、片道で1キロメートルあたり0.30ユーロです。 多くの場合、通勤手当の削減により、あまりにも多くの社会保障負担金が支払われました。 健康保険会社から支払われた超過額の払い戻しの申請書を受け取ります。


これは、納税申告書に雇用主の運賃を正しく記載する方法です。

多くの場合、職場への長い旅や の多くの従業員のための出張...

適切にリストされた旅費レポートは、従業員が税金の還付を受けるのに役立ちます。 したがって、旅行手当の場合は、雇用主からの旅費報告書も提出する必要があります。