病欠に応じて失業者として登録する

疾病手当の有効期限が切れた後の進め方

ドイツでは、仕事の無能力に関する規則は、従業員が雇用主から6週間全額の賃金を受け取ることを規定しています。 その後、健康保険会社が賃金の更なる支払いを引き継ぎますが、100パーセントではありません。

• 同じ病気で中断せずに働けない場合は、最長3年以内の最長78週間の疾病手当が支給されます。 この期間が過ぎると、失業手当を申請する必要があります。そうしないと、「収入」がなくなります。

• まだ通知されていない場合、つまり雇用主との雇用関係がまだ存在している場合でも、失業者として登録することに注意してください。 ただし、就労できない限り雇用主から賃金を受け取ることはないため、雇用庁に登録することが重要です。

• あなたの健康がそうすることができるならば、あなたはそれを雇用機関に個人的に報告するべきです。 これが不可能な場合は、レポートを作成できる担当者を指定することもできます。

失業者として登録する際に考慮すべきこと

• まず第一に、あなたはすぐに失業者として登録する義務があることに注意しなければなりません。 仕事ができないという状況では、これは、病気の給付が支払われなくなるまで待たないことを意味します。 代わりに、病欠の支払い後に収入がなくなることが予見できるようになったらすぐに報告する必要があります 利用可能です。


失業者と病気-雇用機関に連絡するときに考慮すべきこと

失業手当を受け取っている間に病気になった場合、同様の...

• ALG Iを受け取るための基本的な要件は、労働市場に出向く必要があるということであるため、失業手当Iを受け取ることができないことがよくあります。 ただし、病気の場合はそうではありません。 ただし、ALGIの資格を得ることができる例外があります。

• 病気で代表者に報告してもらった場合はご注意ください 報告書は、できる限り早急に補う義務がありますので、ご了承ください。 それは。