学校のインターンシップへの期待レポートを書く

期待値レポートはあなた自身についてです

基本的に、期待レポートを書くとき、それはあなただけです。あなたがインターンシップをどのように個人的に想像するか、そしてあなたがそれから何を期待するかを定式化する必要があるからです。 以下の点に注意してください。

• 期待レポートは通常、長くする必要はありません。 ほとんどの場合、1ページで十分であり、一言で言えば、期待を要約して正当化することができます。
• あなたの以前の経験と以前の知識を簡単に参照することから期待値レポートを始めることは理にかなっています あなたが学校のインターンシップを行う予定の地域と、それを行うことにした理由を説明してください 持つため。
• 事前の知識がまったくない場合、これは期待値レポートのマイナス点ではありません。 むしろ、それを正確に書いて、インターンシップの日常業務に対するあなたのオープンさを強調することです。

インターンシップをどのように想像しますか？

期待値レポートの重要な部分は、インターンシップ中に対処しなければならないと思われるタスクの範囲です。 実際に何をしようとしているのかを知る必要はなく、それについての考えを表現するだけです。 具体的には、次の質問に答えることが役立ちます。

• インターンシップの日課はどのようになりますか？ 仕事中にどのような課題に直面しますか？ 職場の雰囲気をどのように想像しますか？
• あなたの個人的な学習目標は、期待レポートにとっても同様に重要です。インターンシップに何を期待していますか？ そこで何を学ぶと思いますか？ 将来学んだことをどのように活用できますか？
• 経験報告に疑問や心配を含めることに何の問題もありません。 同僚とうまくやっていけないことや、特定のタスクに対処できないことを恐れていますか？ インターンシップを楽しみにしていますか、それともすぐにやり直したいですか？

雑用として期待レポートを書くのを見ないでください。 あなたはあなた自身とあなたの専門的な考えについて多くを学ぶことができます。 後で実際のインターンシップレポートと一緒に期待レポートを持っていることも非常にエキサイティングです。 実際の経験は以前の期待と大きく異なることが多いため、比較する 異なる。