面接中にうまく質問する

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「そして、このスキャンダルはあなたにとってどうでしたか?」 伝記の面接を行うときは、質問をするためにいくつかのスキルを使用する必要があります。 しかし、それはあなたが面接対象者の人生の詳細や見苦しいセクションを求めることを許可されていないという意味ではありません。

面接中は事実に基づいて友好的になりましょう。
面接中は事実に基づいて友好的になりましょう。

何が必要:

  • いくつかのタクト

この情報は面接中に重要です

伝記を書くためには、それらすべてに光を当てるのに十分な情報が必要です。 面接では、次のトピックに対処する必要があります。

  • その人の子供時代について尋ねてください。 ほとんどの場合、みんなの子供時代から伝えるべき多くの興味深く驚くべき逸話があります。 人の子供の頃の写真も、後の行動をよりよく理解するのに役立つ場合があります。
  • 同様に、面接対象者の若者について質問します。 あなたの初恋はどんな感じでしたか? ご両親にどんな問題がありましたか? どうやって自分の人生を始めたのですか、そしてどうやってコードを壊したのですか?
  • 伝記を書いている人のほとんどは、何かで知られています。 さまざまな芸術活動や政治活動のためのトップスポーツパフォーマンス 婚約。 人々はこのトピックについて彼らの伝記で何かを読みたいので、彼らのキャリア、動機、障害などについて具体的に尋ねてください。
  • しかし、人々はまた、公的生活の背後にいる人を見たいと思っています。 したがって、結婚、私的な成功と失敗、子供との関係などの私的な事柄についても尋ねる必要があります。
  • どのようにインタビューを書きますか? -それが行われている方法です

    「インタビュー」という言葉は、フランス語の動詞「entrevoir」から派生することができます...

だから正しいタクトで尋ねる

不快な詳細は伝記で差し控える必要はありませんが、それらはタクトで対処する必要があります。

  • 常に事実に基づいて、感情に訴えないようにしてください。 面接対象者の生活の中で不快な箇所について客観的に質問し、予備から彼をだまそうとしないでください。
  • 境界を尊重します。 回答者が自分の経歴に特定の側面を表示したくない場合は、それを受け入れます。 ヒントやそれらに関する大まかな情報をどの程度伝えることができるかを調べてください。
  • 面接にはリラックスした雰囲気を選んでください。 プライバシーが十分に確保されたカフェ、回答者の居間、または夏には公園が、話しやすいカジュアルな雰囲気を提供します。

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