離婚した夫から年金を受け取った

原則として、多くの民法紛争と同じことが離婚後の年金受給権にも当てはまります。 成文法は、あなたとあなたの離婚した夫の間で他に何も合意されていない場合にのみ発効します は。 これは、あなたが結婚契約で規制したかもしれないことは、まず第一に適用されることを意味します。 法定規則は、そのような規定が利用できないか無効である場合にのみ発効します。

離婚した夫の年金の受給権

• 退職後、離婚した配偶者は自分のお金を稼ぐことができなくなります。そのため、彼らはメンテナンスに頼ることができません。 ここで、立法府は、いわゆる年金調整を通じてさらなる請求を規制しています。 これが具体的にどのように見えるかは、年金平準化法で規制されています。
• すべての資格は通常、離婚した配偶者間で平等に共有されることに注意してください。 ただし、これは結婚中に取得した資格にのみ適用されます。 したがって、元配偶者が結婚中に1,000ユーロの法定年金受給資格を取得した場合、500ユーロの受給資格があります。 ちなみに、これは企業年金や年金保険にも当てはまります。 あなたはまた、これのためにあなた自身の退職口座を受け取ります。

年金の構成要素を常に受け​​取るとは限りません

• あなたとあなたの離婚した夫がほぼ同じ年金受給資格を持っている場合、あなたは通常、年金調整を受ける資格がありません。
• 結婚が3年未満の場合、年金の調整は自動的に行われません。 §3Absによると。 この場合、年金平準化法第3条では、関係者の1人が最初にこれを申請する必要があります。


公務員の年金補償-離婚の際に考慮すべきこと

配偶者の別段の合意がない限り、離婚の場合、...

• 可能性のある資本からの請求または 定期生命保険および外国のプロバイダーからの保険は年金調整に含まれていません。 1つを完了するときにこれを考慮に入れるのが最善です 保険.
• 婚前契約を結ぶときは、それが有効であることを確認してください。 彼が2人の配偶者のうちの1人を非常に大きな不利益にさらしたり、年金受給資格を完全に除外したりした場合、これは通常は当てはまりません。 弁護士からアドバイスを受けるのが最善です。

物質的な事柄についての論争は、離婚ではめったに観察されません。 ただし、これらのヒントに従うと、心配することが1つ少なくなることを願っています。 一般的に、あなたの配偶者と事実に基づいて行動し、感情に導かれすぎないようにしてください。 このような問題の解決策は、あなたが思っているよりもはるかに早く見つかることがよくあります。 ただし、紛争が発生した場合は、恐れずに弁護士に相談して権利を行使してください。