ドイツ人としてオーストリアで働く

オーストリアで働きたいドイツ人として考慮しなければならない法的側面

• オーストリアとドイツはどちらもEU、つまり欧州連合に属しているため、ドイツ人としてEU法が適用されます。 これは、オーストリアの労働市場に対する制限を受けないことを意味します。
• したがって、居住許可、労働許可、労働許可は必要ありません。 扶養家族活動の免除証明書も必要ありません。 彼らは事実上、オーストリア市民と対等な立場にあります。

オーストリアで申し込む

• 財源に応じて、ドイツから、またはオーストリアの現地で直接、オーストリアでの活動の就職活動を開始できます。 仕事を探すときは、いわゆるユーロバリアンや また、ドイツの雇用事務所に助けを求めてください。 その後、求人応募はオーストリアに転送されます。
• それ以外の場合は、関連するオーストリアの日刊紙だけでなく、オンラインでもさまざまな業界からの多くの求人広告を見つけることができます。
• 観光市場は特に大きいです。 オーストリアでは、女中やホテルのスペシャリストが特に求められています。 ドイツ人として、あなたには良いチャンスがあります。


オーストリアで働く-あなたはこれに注意を払うべきです

「オーストリアで働く-あなたはそれに注意を払うべきです」 オーストリアの労働市場..。

• 経済危機後も、オーストリアの労働市場は依然としてドイツの労働者の中にあります 人気があるので、仕事を探すときにドイツとの競争が期待できます 申し込み。
• もちろんあなたはすべきです 応用 意味のあるものにする。 カバーレターと履歴書の形式が、ドイツで一般的に使用されているものとわずかに異なることを確認してください。 それはそれがで言うことです に書く たとえば、「ミュンヘン、12日。 2012年1月「ドイツではいつものようにではない」ミュンヘン、12。 2012年1月 "。