PKVから抜け出す

何が必要：

• それぞれの法的状況の概要
• 法定健康保険の優れた顧問
• GKVへのエントリーの確認

民間の健康保険から法定の健康保険への切り替えは難しいことがわかっています。 55歳未満の場合でも、民間の健康保険から法定の健康保険に切り替えるのが最適です。 ただし、ステータスによっても異なります。

自営業の場合に民間の健康保険を離れる

• 55歳未満の自営業者やフリーランサーは、自由に選択して法定健康保険に切り替えることができます。 参加したいGKVを選択してください。 最善の方法は、電話してアドバイスを受けることです。
• また、民間の健康保険とは異なり、法定健康保険の加入は年齢ではなく収入に基づいて計算されることに注意してください。
• もちろん、民間健康保険の通知期間を守る必要があります。
• 契約外の終了権は、価格の増減を受け取った場合にのみ適用されます。 これが明確になったら、GKVのメンバーシップの申請書に記入してください。


民間の健康保険から抜け出す-これが法定保険に切り替える方法です

民間の健康保険から抜け出すのはそれほど簡単ではありません。 誰が最初に..。

• 法定健康保険からの書面による確認を手にする前に、いかなる状況においても民間健康保険を終了しないことに注意することが重要です。 PKVで新しい健康保険を証明できる場合は、会社にGKVのメンバーシップを送信してください。

PKVから抜け出す-従業員のみ

• 従業員として個人保険に加入していて、再び法定保険に加入したい場合 後日、法定健康保険に切り替えるためにサインアップしたことがないことが重要です。 放棄します。 この点を開いたままにしておくと、55歳未満の人は民間の健康保険から法定の健康保険に切り替えることができます。
• アルバイトをしていて給与が査定限度額を超えている（毎年変更される）人でも、民間健康保険から法定健康保険に切り替える必要があります。
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• ただし、それでも民間の健康保険に加入したい場合は、申請することができます。
• 民間の健康保険に加入して失業した人は、自動的に民間の健康保険に加入します。 その後、民間の健康保険を休ませることができます。 給与が年間上限を下回っている雇用関係に戻った場合、PKVのメンバーシップはすぐに失効します。
• この変更を民間の健康保険会社に通知するのはあなたの義務であり、適切な証拠も提出する必要があります。
• あなたが公務員でPKVからGKVに切り替えたい場合、55歳未満であってもこれは不可能です。 公務員は、キャリアを開始するときに決定を下さなければならず、民間の健康保険を選択するという決定は、その後、生命を拘束します。

55歳から健康保険会社に変更して加入するときの灰色の領域

実際には55歳からの義務保険はありませんが、2009年からドイツでは義務健康保険が義務付けられているため、法的な灰色の領域です。

• いずれにせよ、最後の健康保険会社は無保険者を受け入れる必要があります。 PKVが最後の場合 保険 基本料金であなたに保険をかける義務があります。 あなたが法定健康保険制度の最後のメンバーであった場合、それはあなたのための健康保険を持っている必要があります。
• その場合、民間の健康保険から法定の健康保険に（またはその逆に）切り替えることはできなくなります。 民間の健康保険であろうと法定の健康保険であろうと、どちらも55歳以上の人々を国外追放しようとしているが、この年齢層を認める義務はないことを指摘している。 しかし、ほとんどの場合、ドイツの強制保険を指摘すると、健康保険会社は諦めます。