דור X ו- Y

כל האנשים הם חלק מדור מסוים. נסיבות ואירועים מיוחדים, כגון מלחמה או התקדמות טכנית, מעצבים ומחברים בין חברי הקבוצות הסוציולוגיות הבודדות הללו. מכיוון שדורות שונים חווים דברים שונים, ישנם הבדלים גדולים ביניכם. להלן, שני דורות רצופים של זמננו ייבחנו מקרוב.

דור X - ילדים של שנות ה -60 וה -70

דור X הוא קבוצת האוכלוסייה שחבריה נולדו בשנות השישים והשבעים. הם ממשיכים את דור הבייבי בומר ומחליפים אותם בני דור י 'שנולדו מאוחר יותר.

המונח דור X חוזר לרומן "דור X" משנת 1991 מאת דאגלס קופלנד. ספר זה מתאר את המאפיינים העיקריים של קבוצת אוכלוסייה זו בתוך פיקטיביות כַּתָבָה מונה והסביר.

לדו"ח הצילום של אותו שם מאת רוברט קאפה משנות החמישים יש גם את שמות מעוצבים בשלב מוקדם. אולם, מדובר רק באלו שנולדו לאחר המלחמה. יש גם מחקר סוציולוגי מפורסם הנושא את הכותרת הזו. בכך בחנו המבל ודברסון בשנות השישים תנועת נוער מדור זה, הרוקרים והאופנים.

דור X, שפירושו במקור דור חסר שם, ידוע גם בשם "הדור האבוד". הוא כולל את קטגוריות המשנה "דור 68" ו"דור גולף ".

זוהי קבוצת האוכלוסייה הראשונה שגדלה ללא המלחמה ההרסנית והשפעותיה. אף על פי כן, בפעם הראשונה היא נאלצת להתמודד עם פחות שגשוג וביטחון כלכלי מהוריה.

בכך הם יוצרים מערכת ערכים חדשה המבוססת הרבה פחות על הצטברות רכוש חומרי וסמלי סטטוס. המונח המרכזי לדור זה הוא סירוב לצרוך שהדור הקודם לא היה מודע אליו. עבורם העבודה היא רק רוע הכרחי על מנת להבטיח פרנסה. ההתקדמות חשובה להם.

דור Y - יליד 1980 - 95

דור ה- Y כולל את אלה שנולדו בין 1980 ל -1995 שהיו בני נוער בין 1990 ל -2010. הוא עוקב אחר דור X והוא מוחלף בילידי הדיגיטל, דור Z.

המונח דור Y נגזר פשוט מהעובדה ש- Y נמצא אלף בית עוקב אחר X. אז הם אלה שנולדו אחרי דור X. קלאוס הורלמן תיאר אותם בפירוט בשנת 2014 ב"המהפכנים הסודיים - כיצד דור ה- Y משנה את עולמנו ".

בגלל נעוריהם סביב תחילת המילניום, ה- Ypsiloners נקראים גם מילניאלים. שמות אחרים הם "Generation אולי" או "Generation Why", שכן Y מבוטא "למה" באנגלית.

רוב חבריו מאומנים היטב ובעלי ידע טכנולוגי במיוחד. כי הם גדלו עם האינטרנט והתקשורת הסלולרית. אתה מאופיין באופטימיות וביטחון עצמי. עבודה היא לא רק עבודה עבורם. זה צריך להביא להם הגשמה ויחד עם זאת להשאיר מספיק מקום לפנאי ולמשפחה. החיפוש אחר משמעות ואיזון בין עבודה לחיים הם מונחי המפתח של קבוצת אנשים זו.

שני הדורות בהשוואה

בין אם זוגיות דור X או דור יורש Y, שמו על ידי סוציולוגים ותקשורת: שניהם קרובים יותר ממה שניתן לצפות בהתחשב בהבדלים הרבים. כי הם צריכים לעבוד ולחיות יחד. חבריהם הם לפעמים הורים וילדים, עמיתים מבוגרים וצעירים יותר, מעסיקים ועובדים.

בעוד דור ה- Y עסק כמובן בפיגוע הטרור הגדול בניו יורק, במשבר הפיננסי והיורו גדל, דור X בילה את נעוריהם במאבק בהוריהם המחניקים וזה מוֹסָד. האפסילונים כבר מזמן רגילים לחוסר הוודאות הנמצא בכל מקום, עושים את המיטב ולמדו לאלתר.

האיזון בין עבודה לחיים הוא מטרה מכרעת עבור אנשי ה- Ypsiloners. בדרך זו הם מתאימים את עצמם בצורה מושלמת לשוק העבודה המשתנה. כי תפקידים קבועים ומעסיק עד הפנסיה הם נחלת העבר, שהאקסרים רגילים אליהם יותר.

ה- Ypsiloners גמישים ומוצאים את דרכם. עבורם התפקיד פירושו מימוש עצמי ולא אמצעי למטרה. מועמדי השחיקה האופייניים שרוצים נואשות להישאר בחברתם הם האיקסרים.

אינדיבידואליות היא מילת המפתח לדור ה- Y. לכן הם נקראים גם "אגואקטיקה". זה כולל גם את הנוכחות היומיומית ברשתות החברתיות וההפרדה הנעלמת בין מקוון לאופליין. הם תמיד זמינים לאורך כל החיים, בין אם הם בבית או בעבודה.

דור X נאלץ למרוד בהוריהם. מעורבות פוליטית והתמדה נמצאים בראש הרשימה שלה.

נגד דעות קדומות רווחות מצד מחזות האקסר פּוֹלִיטִיקָה ממלאים תפקיד גם בחייו של דור ה- Y. ובכל זאת הם מפגינים בצורה שקטה יותר, אך לא פחות יעילה. הדבר מוכח, למשל, על ידי תנועת "כובש וול סטריט".

המפסידים מדור ה- X לא יכלו לממש את הרזולוציה הרצויה של חלוקת התפקידים הקלאסית ואינם יכולים עוד למצוא את דרכם בשוק העבודה המשתנה במהירות. למפסידי דור ה- Y לא מכנים "שבבי דור" לחינם: השמנת יתר היא נושא אקטואלי תמיד בדור הזה.

X ו- Y הם שני דורות שונים שצריכים להתגבר על קונפליקט הדורות ודעות קדומות הדדיות. מכיוון שהם יכולים ללמוד הרבה אחד מהשני: כאשר קצת סיבולת לא פוגעת באחד, חשיבה מחודשת על גמישות יכולה לעזור לשני. בדרך זו הם יכולים לחיות ולעבוד היטב יחד.