פיצויי פיטורים מצויינים נכון בהחזרי המס
האם הגעת למצב המצער שהמעסיק שלך פיטר אותך? אז רק יש לקוות שקיבלת תשלום פיצויים מקביל. כמובן, עליך להזין זאת גם בהחזר המס שלך.
מה אתה צריך:
- טופס נספח נ
אופן מס הפיצויים
כפי שהשם מרמז, תשלום הפיצויים משולם כפיצוי על אובדן עבודה. אף על פי כן - למרות שלא מדובר בשכר - יש להטיל עליה מס באופן קבוע:
- תשלום הפיצויים חייב במס בשנה שבה הוא משולם.
- זה אומר שאתה יכול לעשות את זה מס הכנסה אפשר להוריד את פיצויי הפיטורים אם אין לך את תשלום הפיצויים עד לשנה הבאה. עובדה זו מביאה להורדת מס אם אתה מרוויח פחות כסף באותה שנה.
- תשלום הפיצויים אינו כפוף לביטוח לאומי, כלומר לא נגבות עליו דמי ביטוח לאומי.
- אם פיצויי הפיטורים הם חלק מההכנסה יוצאת הדופן, ניתן להחיל את הכלל חמישית. תשלום הפיצויים חייב במס כאילו שילם אותו במשך חמש שנים.
- החוק החמישי הוא יתרון אם יש לך שיעור מס נמוך יחסית שיזניק בתשלום פיצויי הפיטורים.
האם עלי להגיש דו"ח מס? - יועץ פיננסי קטן
מלבד האנשים שחייבים להגיש החזר מס ...
תשלום הפיצויים בקשר להחזר המס
לאחר התייחסות לפיצויי הפיטורים כמו שכר, יש כמובן להזין אותו גם בהחזר המס:
- בכדי להזין את תשלום הפיצויים יש צורך בטופס N של החזר מס הכנסה.
- בטופס זה עליך להזין את הכרזת פיצויי הפיטורים בשורה 17 (פיצויים / שכר למספר שנים).
- בכל מקרה, שלח את הודעת הסיום או ההודעה לדוח המס. הסכם הפרישה. רק אז זה יכול משרד המס בדוק אם ניתן להחיל עליך את חוק החמישית. כי: לא כל מעסיק מיישם באופן אוטומטי את חוק החמישית.
עד כמה אתה מוצא מאמר זה מועיל?
