שיקול מס של תשלומי פיצויים

מהן הטבות התגמול?

תשלומי הפיצויים מתבצעים כאשר עובד אינו מקבל עוד את הכנסתו הרגילה או רק מקבל אותה במידה פחותה לפרק זמן. בגרמניה, ספקי הביטוח הלאומי הסטטוטוריים אחראים לתשלום ההטבות להחלפת רווחים.

• לגבי החוק ביטוח בריאות דמי מחלה משולמים כהטבה חלופית, למשל, אם אובדן כושר עבודה או שיקום נמשך זמן רב יותר מהמשך תשלום השכר. דמי הלידה משולמים גם באמצעות ביטוח הבריאות הסטטוטורי.

• שירותים אחרים המחליפים את התגמול לפחות באופן זמני הם, למשל, קצבת המעבר, אשר תלויה במקרה מן החוק ביטוח פנסיוני, ביטוח תאונות או אבטלה משולם. ה ביטוח תאונות אחראי גם לדמי פגיעה וביטוח אבטלה מספק דמי פיצויים כאלה דמי אבטלה, קצבת עבודה קצרה, דמי אבטלה חלקית וכן קצבת חדלות פירעון אם המעסיק הוא חדל פירעון.

שיקול מס באמצעות שמירת התקדמות

עליך לציין את כל תשלומי הפיצויים שקיבלת בהחזר המס שלך. אין צורך לצרף הוכחות. מכיוון שהסוכנות האחראית לביטוח לאומי מעבירה את הנתונים באופן אוטומטי באופן אלקטרוני לרשויות המס. הנתונים מועברים בשנה שלאחר מכן עד ה -28 פברואר.

• כל התשלומים שהתקבלו מהשנה הקודמת חייבים להיות מפורטים בדוח המס. זה חל גם על תשלומים בשנה הקודמת שמבוצעים עד ה -10 ינואר שולמו. אם לא תקבל את התשלומים עד מאוחר יותר, הם יופיעו בהחזר המס הבא. יש לדווח גם על כל החזר ממך לסוכנות הביטוח הלאומי, שכן הדבר יאפשר לך להפחית את נטל המס.



דמי מחלה יומיים והתניה בהתקדמות - שווה לדעת

אם אתה מקבל הטבות להחלפת שכר, עליך ליידע את עצמך בזמן טוב אודות ...

• תשלומי הפיצויים נלקחים בחשבון רק לצורכי מס במסגרת הוראת ההתקדמות. בהתאם לכך, שירותים אלה הינם בתחילה פטורים ממס. עם זאת, עליך לקבוע את שיעור המס האישי שלך.

• בפירוט המשמעות היא שתשלומי הפיצויים ממוסדות הביטוח הלאומי מתווספים בתחילה להכנסה האחרת החייבת במס. שיקול מס זה משמש רק לקביעת שיעור מס הכנסה. הדבר מביא לשיעור מס גבוה יותר. בשיעור מס מוגבר זה, נטל המס שיש לשלם נקבע לאחר מכן בניכוי תשלומי הפיצויים מההכנסה החייבת במס.

• בהתאם לכך, תשלומי הפיצויים אינם חייבים במס ישירות. עם זאת, בשל שיעור המס הגבוה יותר, אתה כנישום בדרך כלל צריך לשלם יותר מס מאשר אם לא קיבלת את ההטבות. אף על פי כן, הטבות אלה טובות יותר מבחינת מס מאשר סוגי הכנסה רבים אחרים, כגון הכנסה רגילה.