היעדרות בלתי מוסברת בתעודה

היעדרות בלתי מוסברת יכולה להיות בעלת השלכות

• המורים מתייחסים להיעדרם המוגזם של התלמידים כ"אי-לימוד ". זה לא רלוונטי אם התלמיד מתכנן להתרחק זמן רב מבית הספר או מחליט בהתאם למצב. באופן עקרוני, הנהלת בית הספר יכולה לדווח על סירוב בית ספר "ידוע לשמצה" או האפוטרופוסים שלהם, בהתאם למדינה הפדרלית, אפילו מאיימים בקנסות.

• חוק בתי הספר חל על כל המדינות הפדרליות. פרשנויות, תיקונים וטיפול הם חוקי המדינה. התניה החוקית "סעיפים 65 עד 75 - השתתפות בבית הספר" חשובה לעמידה בנוכחות חובה. איזה דיני בית ספר רלוונטי עבורך, ראה בדף הבית "כנס שר החינוך“. בצפון ריין-ווסטפליה, למשל, חלק 4 של שולג עוסק בסעיפים 34 עד 41 של לימודי חובה. מעל הכל, סעיף 41 הסופי מתייחס לאחריות לקיים לימוד חובה.

• עם § 41 SchulG NRW, הנהלת בית הספר יכולה להזמין את הרשות הרגולטורית במקרה של ריבוי היעדרות שלא נסלח. חלק 5 של ה- SchulG NRW מתאר את הזכויות והחובות של התלמידים. התפקידים המפורטים כוללים השתתפות פעילה ועמידה בתקנות בית הספר. בתחום זה נעשית הבחנה ברורה בין שעות היעדרות בלתי מורשות לבין אישור.

• הנהלת בית הספר יכולה להחליט על בקשה בכתב לפטור / חופשה לתלמיד. ההצדקה חייבת להוכיח שישנן סיבות חשובות לכך שהסטודנט נמצא במסע שיעורים לא יכול להשתתף. במקרים דחופים בהחלט ניתן לקבל החלטה חיובית על פי § 43.3 חוק בית הספר בצפון ריין-ווסטפליה. אם התלמיד חולה לפתע, יש להודיע ​​על כך להנהלת בית הספר לכל המאוחר ביום השני. על פי סעיף 43.2, הנהלת בית הספר יכולה לבקש דו"ח מצב לאחר 14 יום.

היעדרות בלתי מוסברת מתגבשת במהירות

• היעדרות בלתי מוסברת יכולה להצטבר בתעודה שלך, אם למשל, תזמן ביקורי רופא במהלך הלימודים במקום אחר הצהריים. נניח שיש לך כ- 36 שבועות לימוד מבית הספר מ -52 שבועות בשנה בניכוי החגים, ימי ראשון וחגים. ביום יכולים להיות 7 שיעורי בית ספר בני 45 דקות כל אחד (8: 00-14: 15 ועוד שלוש 15 דקות. לשבור). ואז בשבוע של חמישה ימים יהיו לך 35 שעות לימוד, כלומר 25 שעות בפועל, מלאות, פלוס 3.75 שעות לשבור. זה יהיה כ -900 שעות לימוד מלאות בשנה. בהנחה שאתה נעדר יום או יומיים בכל שבוע, ייתכן שיהיו לך 54 ימים נעדרים, כלומר 270 שעות נעדרות. זה ייתן לך 29.99% היעדרות בלתי מוסברת.


הודעה על מחלה בבית הספר - איך להתנהג נכון

אם ילדך עדיין אינו בגיל חוקי, כהורה עליך ...

• בהתאם לסוג בית הספר, מיקום בית הספר והנהלת בית הספר, 30% היעדרות זו יכולה להפוך ל"חובת חזרה ". המשמעות היא שתצטרך לחזור על כל שנת הלימודים כדי להתעדכן בנושא. אם הציונים שלך כל כך טובים שאתה יכול לשלוט בחומר למרות היעדר שיעורים, בית הספר יכול להימנע מחזרה. עם זאת, היעדרות בלתי מוסברת תופיע בתעודה. בכל מקרה, המעסיקים ישאלו את עצמם האם אתה אחראי מספיק להצעת העבודה שלהם.

תעמיד את עצמך במבחן

אם אתה מציג מספר בולט של היעדרות בלתי מוסברת עם ההתייחסות שלך, רצוי להתמודד עם המצב בגלוי, מכיוון שמעסיקים בוחנים מדוע נעדרת לעתים כה קרובות. אין כדור כסף למה שאתה יכול לעשות בתהליך הגשת הבקשה, כי זה תלוי בהצעת העבודה ובהתאם למעסיק עד כמה מידע זה עלול לפגוע בך. ממוצע הציונים שלך חשוב גם הוא, כמו גם המחויבות שלך ליישום. לכן ניתן להבין את הטיפים הבאים רק כהצעות. שקלו מה יכול להיות שימושי במקרה שלכם.

• ספק למעסיק הוכחות לפעילות התנדבותית המתאימה למשרה הפנויה ושאתה מתעצם מזה זמן מה. לדוגמה, אם אתה מבקש להיות איש מכירות מחשבים, תוכל לספק הוכחות להכשרת מחשבים רלוונטית או למיומנויות מחשב.

• התייחסו להיעדרות הבלתי מוסברת. הסבירו את שלב חייכם בו מצאתם את עצמכם וסיפקו הוכחה לכך שגישת העבודה וגישת העבודה שלכם השתנו.

• כלול הערות משעות הפנאי והתחביב שמדגימות שאתה מסיים משימות בזמן, בזהירות ובאחריות. אולי הובלת קבוצות נוער והארגון המתאים (עיר, כנסייה, אגודה) יכול לאשר שיש לך יחס עבודה אמין.

• במידת הצורך, הקצה אחרי זה תמיד היה נושא שפספסת. הסבר שהנושא כל כך קל עבורך שקיבלת ציונים טובים גם בלי להיות נוכח.

• חבל שלא הבנתי מוקדם יותר את מטרת המחקר. בכל מקרה, הימנע מלהצהיר הצהרות שליליות, כגון שהמורה המדובר היה אשם.