מועסק מעט והארץ הרביעי
כל מי שמקבל הכנסה משלו בנוסף לקבלת הטבות בהתאם ל SGB II, למשל מכיוון שהוא מועסק בשוליים, חייב לקזז זאת מול קבלת ההטבה. עם זאת, חלות קצבה מסוימות.
מהשיעור הסטנדרטי של אבטחה בסיסית למחפשי עבודה או אי אפשר לעשות קפיצות גדולות של הרץ הרביעי. לכן רבים מאושרים כאשר הם יכולים לפחות להרוויח קצת תוספת באמצעות עבודה במשרה חלקית קטנה.
מועסק מעט ומקבל הטבות
- מועסק מעט הוא על פי § 8 Abs. 1 מס '1 SGB IV, כל מי שמרוויח הכנסה מעבודה שאינה עולה באופן קבוע על 400 אירו לחודש. המשרה הקלאסית של 400 אירו אינה מובילה לביטוח סוציאלי חובה עבור העובד.
- אם, בנוסף לרכישה הטבות חברתיות אם עדיין יש לך הכנסה משלך, זה כמובן מצמצם את הצורך שלך בעזרה - לכן רק הגיוני שההכנסה צריכה להפחית את תשלומי המדינה. המשפט שנמצא לעתים קרובות, לגבי כמה כסף "עשוי" להרוויח בהארץ הרביעי, נראה לכן קצת מוזר - כמובן שאתה יכול להרוויח כמה שאתה רוצה. אבל כמובן שההכנסה של עצמך גם מפחיתה את הצורך בתשלומי המדינה.
- עם זאת, על מנת לתמוך במוטיבציה של אלה הזקוקים לעזרה המתאימים לעבודה, חלק מההכנסה נותרה בניכוי. הדבר תקף במידה ובין אם מישהו מועסק רק בשוליות או אפילו עובד במשרה מלאה.
- על פי סעיף 11 ב Abs. 3 SGB II, סכום בסיסי של 100 יורו מהכנסה מתעלם לחלוטין.
- אם אתה מרוויח יותר כעובד שולי במשרה חלקית, 20 אחוז מההכנסה בין 101 ל -1,000 יורו נשאר פטור. אם תרוויח 400 יורו בחודש, 160 יורו מזה לא ייספרו להטבות ALG II.
הרץ 4 מתייחס ל"תוספת "השכר - אילו פטורים עליך לשקול
לא רק אנשים שהיו מובטלים מזה זמן רב, אלא גם כמה ...
החל במשרה חלקית ועד לתפקיד קבוע
- גם אם נראה לחלק כי משרה חלקית בנוסף להרץ הרביעי אינה "כדאית" מכיוון שפחות ממחצית מ -400 יורו "נשארים", עדיין יכולה להיות לה פונקציה אחרת לגמרי.
- אם יש לך לפחות עבודה שולית, תישאר משולב בשוק העבודה. ואתה יכול להגיש בקשה ל רגיל או המשרה במשרה מלאה עשויה גם להציג הפניות מתעסוקה משנית שיעזרו לך.
משרה חלקית בנוסף לקבלת Hartz IV יכולה להיות מועילה - ולא רק מבחינה כלכלית.
עד כמה אתה מוצא מאמר זה מועיל?
