תקופת הודעה: 3 חודשים עד סוף הרבעון
בכל פעם שתרצו לסיים חוזה, תתקלו בו: תקופת ההתראה. למרבה הצער, לא תמיד קל לחשב את תקופות ההתראה. דוגמה מצוינת לכך היא תקופת ההודעה המוקדמת של 3 חודשים בסוף הרבעון.
שימו לב לתקופות: משמעותן ומטרתן
- תקופות הודעה מוכנסות לחוזים על מנת להגן על השותף החוזי השני מפני סיום פתאומי של הקשר החוזי. צד מתקשר המעוניין לסיים חייב להודיע על כוונתו בזמן.
- לאחר מכן יש לשותף החוזי האחר לנקוט באמצעי זהירות מתאימים כדי לסיים את הקשר החוזי.
3 חודשים זה לא שנים עשר שבועות
- לעתים קרובות ההנחה היא שלא נכון שהמונח "חודש" מתאים בדיוק למונח "ארבעה שבועות". לתקופה של 3 חודשים, פירוש הדבר שהוא שווה לתקופה של 12 שבועות.
- למעשה, ניתן להניח כאן חודשים מדויקים. המשמעות היא שב -12. הוגשה חודש אחד סיום גם רק ב- 12. החודשים הבאים יכולים להיכנס לתוקף.
סוף הרבעון: קבע את הזמן הנכון
- השנה הקלנדרית מחולקת לארבעה רבעים. הרבע הראשון עובר מ -1. ינואר עד 31 מרץ, הרבעון השני של 1. אפריל עד 30 יוני, הרבע השלישי של 1. יולי עד 31 אוגוסט והרבע הרביעי של 1. ספטמבר עד 31 דֵצֶמבֶּר.
תקופת הודעה מוקדמת לעובדים - כך אתה בודק את תקופת ההודעה המוקדמת
תקופות ההודעה של ה- TVöD שונות מאלו של הקוד האזרחי הגרמני. היא …
- זה גם קובע את סוף הרבעון: ברבע הראשון זה ה -31 מרץ, ברבע השני של ה -30 יוני, ברבע השלישי של ה -31 אוגוסט וברבע הרביעי של ה -31 דֵצֶמבֶּר.
- עם ידע רקע זה, קל לחשב תקופת הודעה מוקדמת של 3 חודשים עד סוף הרבעון: נניח שאתה מדבר ב -4. מארס סיום מערכת יחסים חוזית. אם אתה נותן הודעה מוקדמת של 3 חודשים עד סוף הרבעון, עליך מרץ להוסיף 3 חודשים. כעת תגיע למקום הרביעי בחישוב שלך. יוני. החוזה מסתיים אז בסוף הרבעון האפשרי הבא, בדוגמה שלנו ב -30 יוני.
עד כמה אתה מוצא את המאמר הזה?
