Assicurazione sanitaria per i dipendenti pubblici in pensione

In qualità di dipendente pubblico, tu e i tuoi familiari non occupati avete diritto al beneficio. Nell'ambito del dovere di diligenza, il datore di lavoro assume parte del costi per cure mediche. Il beneficio non termina quando vai in pensione.

Due forme di assicurazione sanitaria per i dipendenti pubblici

Come dipendenti pubblici, in caso di malattia, lo Stato rimborsa una certa parte dei costi attraverso l'indennità. Il resto è privato Assicurazione sanitaria (PKV) coperto.

• Quindi non sorprende che circa il 50 percento dei nove milioni di persone con un'assicurazione privata siano dipendenti pubblici. L'assicurazione sanitaria obbligatoria non offre ai dipendenti pubblici una reale alternativa. Il motivo è che in questi casi lo Stato non versa il contributo del datore di lavoro alla cassa malati.
  instagram viewer
• Quasi il 98 percento dei dipendenti pubblici in pensione versa contributi all'assicurazione sanitaria privata e all'assicurazione obbligatoria per l'assistenza a lungo termine. L'importo dipende, tra l'altro, dall'età di ingresso, dallo stato civile e dallo stato di salute. Se oggi dovessi percepire una pensione dopo 40 anni di servizio e assicurazione privata, dovresti fare i conti con contributi mensili medi di circa 180 euro. Per le persone sposate si tratta di circa 360 euro.
• Il restante due per cento dei pensionati paga contributi elevati come quelli con l'assicurazione sanitaria obbligatoria. Poiché, nel caso dell'assicurazione sanitaria obbligatoria volontaria, la sovvenzione del datore di lavoro da parte dello Stato im Se la pensione non viene pagata, nella peggiore delle ipotesi, i contributi maturati fino ad oggi possono improvvisamente diminuire Doppio.


Assicurazione sanitaria privata - cosa significa l'aiuto

Se sei un dipendente pubblico, hai legalmente diritto a un'indennità. Inoltre …

Benefici pensionistici 

Se stai per andare in pensione o stai già godendo della pensione, riceverai una pensione di vecchiaia. Allo stesso tempo, hai diritto a una pensione.

• L'importo di questa richiesta è determinato dal datore di lavoro. In generale, il tasso di valutazione per il gruppo di persone in questione è del 70 percento delle spese ammissibili. Nel caso in cui il tasso di valutazione cambi da 50 a 70 al momento del pensionamento La percentuale delle spese ammissibili è cambiata, sono la corrispondente prova di assicurazione presentare.
• Può succedere che il tasso di valutazione sia ridotto del 10 percento. Questo è il caso quando, quando un fornitore di assicurazione pensionistica partecipa ai contributi all'assicurazione sanitaria. Il presupposto è che tu abbia diritto ad uno sgravio contributivo di almeno 90 euro (dal 2014) al mese.
• Le persone che hanno iniziato l'assicurazione sanitaria obbligatoria dal gennaio 1994 in poi non sono interessate dalla riduzione. Affinché si possa determinare il tasso di accertamento a cui si ha diritto, è necessario disporre di avvisi di pensione (età e Pensione di vedova) al fondo pensione o all'agenzia di aiuto competente.
• Quando avrai raggiunto l'età pensionabile, la tua assicurazione sanitaria privata sarà atipicamente più economica e non più costosa per te come beneficiario di una pensione ed ex funzionario. Questo non è un regalo della tua compagnia di assicurazione sanitaria, lo devi alle norme legali sugli aiuti.

I sostenitori dell'aiuto sottolineano che per lo Stato è più economico fornire aiuti che pagare la quota del datore di lavoro. Un dato precedente del 2002 fornisce argomenti a favore degli oppositori degli aiuti di Stato. In risposta a un'interrogazione parlamentare in merito, è stato annunciato che la Confederazione potrebbe risparmiare circa 300 milioni di euro nel 2002 se i dipendenti pubblici fossero assicurati solo secondo le disposizioni di legge.