Come ricevere una tariffa forfettaria energia come mini-jobber

Cosa intendi per mini-lavoro?

Esistono due tipi di mini-jobber. Persone che svolgono un'attività in cui la retribuzione mensile non supera un determinato importo. Sono considerati mini-jobber anche le persone il cui orario di lavoro è limitato a un certo numero di giorni lavorativi all'anno.

Il cosiddetto lavoro marginale viene quindi retribuito al massimo 520 euro al mese. potrà essere esercitato per un massimo di 70 giorni lavorativi all'anno. Il numero di ore che un mini-jobber può lavorare dipende dalla rispettiva retribuzione oraria. Il salario minimo legale si applica anche ai mini-lavori.

Per il mini-lavoro da 520 euro lo stipendio mensile non può superare i 520 euro. Nel caso di un mini-lavoro a breve termine, la quantità di lavoro nell'anno solare non può superare i 3 mesi o un massimo di 70 giorni. Lo stipendio mensile può variare.

Che cos'è la tariffa flat energetica?

La tariffa forfettaria energetica, in breve PPE, è un pagamento una tantum per alleviare l’aumento dei costi Costi energetici imposti dal governo federale in occasione della crisi energetica in uno dei suoi pacchetti di aiuti per i cittadini è stato deciso.

È stato emesso in Germania nel 2022 per un importo di 300 euro o Nel 2023 verranno erogati 200 euro agli studenti e agli studenti degli istituti tecnici.

Tutti i dipendenti soggetti alle imposte sui redditi (lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro attivo, iscritti all'a Classi fiscali da I a V) hanno ricevuto automaticamente l'EPP da 300 euro dal loro datore di lavoro con la busta paga di settembre 2022 pagato. Il PPE non doveva quindi essere richiesto separatamente dal lavoratore. È stato pagato con la cessione del salario di settembre.

Chi ha diritto alla tariffa forfettaria energia?

Possono beneficiare della tariffa forfettaria energia tutte le persone assoggettate a imposte illimitate che risiedono o risiedono abitualmente in Germania Guadagnare reddito da agricoltura e silvicoltura, operazioni commerciali, lavoro autonomo o lavoro dipendente nel 2022.

Ne hanno diritto tutte le persone con reddito da lavoro attivo. Questi includono, tra gli altri, dipendenti come dipendenti, dipendenti a breve termine e part-time (mini-jobbers).

Quali requisiti si applicano specificamente ai mini-jobber?

Una condizione particolare per beneficiare della tariffa forfettaria energia per i mini-jobber è l'appartenenza ai gradi fiscali da I a V.

Inoltre, va anche notato che questi mini-jobber devono aver avuto un lavoro ad un certo punto nel 2022. In termini concreti, ciò significa che non devi necessariamente essere assunto a settembre, quando viene pagato il PPE, purché tu abbia già lavorato in un determinato momento quest'anno.

Forfait energia: compenso per i mini-jobber

Esistono due modi per pagare l’EPP ai mini-jobber:

Chiunque il 1° gennaio Se fai un mini-lavoro a settembre, il tuo datore di lavoro ti pagherà 300 euro. Il denaro è imponibile, ma non soggetto a contributi previdenziali. Vale anche la pena sapere che il PPE si applica a persona e non a rapporto di lavoro. Chi svolge più lavori riceve il PPE nel primo rapporto di lavoro (classi fiscali da I a V).

Se i 300 euro non vengono pagati dal datore di lavoro, riceverai il PPE come parte della tua dichiarazione dei redditi.

I pensionati con mini-lavori ricevono il PPE?

I pensionati marginalmente occupati hanno diritto al pagamento di 300 euro da parte dell' I datori di lavoro se dichiarano per iscritto che il rapporto di lavoro è il loro primo rapporto di lavoro atti.

L’indennità energetica deve essere tassata?

SÌ. Sebbene il PPE sia esente dalla previdenza sociale, è tassabile. Quanti euro netti ti restano dalla tariffa forfettaria dipende dalla tua aliquota fiscale personale.

I dipendenti pagano le tasse sull'indennità energetica come un cosiddetto altro beneficio, come il loro salario.

Tuttavia, i mini-jobber che non guadagnano alcun reddito aggiuntivo annuo non devono pagare le tasse sul PPE.

La tariffa forfettaria energetica mira a compensare i maggiori costi energetici per tutti i dipendenti in attività attiva. Lo ha deciso il governo federale in uno dei suoi patti di soccorso. Tuttavia, probabilmente il PPE è solo una goccia nell’oceano. Perché molti cittadini possono, nonostante il sostegno del governo Costo per l'energia non coprono. Quando si tratta di risparmiare energia nella vita di tutti i giorni, è necessaria la creatività per proteggere il proprio portafoglio a tempo indeterminato.