Offri formazione e coaching
La formazione e il coaching sono servizi molto richiesti; Le aziende in particolare assumono liberi professionisti qualificati per ottimizzare le prestazioni dei propri dipendenti. Quali sono le differenze tra le due aree e a cosa puoi prestare attenzione se vuoi avviare un'attività in proprio?
Il coaching è un supporto responsabile e qualificato
- Se vuoi offrire il coaching come servizio, hai sicuramente già completato o stai valutando un'adeguata formazione o perfezionamento. Se la decisione su un istituto è ancora in sospeso, verifica innanzitutto chi sono i tuoi potenziali clienti prima di registrarti.
- puoi come libero professionista Offro coaching sia per privati che per aziende. Di conseguenza, scegli l'istituto giusto per la tua formazione.
- Confronta anche i vari metodi che possono essere utilizzati come strumenti di coaching. Vorresti concentrare la tua formazione su uno specifico o la tua immagine di te stesso assomiglia più a un mix di metodi? Anche qui ci sono diverse opportunità di formazione.
- Tieni presente che il coaching non ha nulla in comune con la terapia. In qualità di coach, offri un supporto temporaneo ai tuoi clienti per aiutarli ad espandere le loro opzioni personali di azione e prospettive. La tua formazione qualificata include anche il riconoscimento e il disegno dei limiti del coaching.
Offri formazione per gruppi
- Anche se vuoi lavorare come formatore, una formazione adeguata è molto utile, come le opportunità la formazione di un gruppo si è notevolmente ampliata negli ultimi anni e i metodi sono stati affinati sono.
- È essenziale per una formazione di successo che tu abbia padroneggiato metodi comuni a tutti i partecipanti consentono di "tenere il passo" e di offrire una preparazione didattica che includa diversi stili di apprendimento fa appello a.
- Una formazione ben progettata dovrebbe consentire di aumentare le capacità e il potenziale di prestazione dei partecipanti. I programmi vengono appresi e praticati, i punti di forza vengono costruiti e ampliati. Il tuo compito sei tu. a. creare un'atmosfera di fiducia che incoraggi ogni membro del gruppo a mirare e raggiungere cose nuove.
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