Supplementi orari secondo la TVöD
Alzati presto nei giorni festivi perché il lavoro chiama e poi devi fare gli straordinari: la vita lavorativa può essere impegnativa. Se il tuo rapporto di lavoro rientra nell'ambito di applicazione della TVöD, riceverai determinate Bonus di tempo se lavori al di fuori del range normale o se altri lavorano per te solitamente gratuito.
Gli straordinari, il lavoro notturno e il lavoro domenicale e festivo rientrano tra le cosiddette forme speciali di lavoro nel TVöD, per le quali viene corrisposto un premio di tempo. Chi deve lavorare in momenti straordinari dovrebbe ricevere almeno un compenso economico.
Bonus di tempo per gli straordinari
- I supplementi orari che ricevete per gli straordinari sono scaglionati nel TVöD: nei gruppi retributivi da 1 a 9, secondo § 8 par. 1 frase 2 lettera a) TVöD viene pagato un supplemento del 30 percento, nei gruppi retributivi da 10 a 15, tuttavia, solo un supplemento del 15 percento. Le fasce di reddito più basse ricevono un'indennità più elevata per gli straordinari.
- La maggiorazione percentuale per lavoro straordinario viene corrisposta sulla retribuzione oraria individuale fino al livello 4 della rispettiva fascia retributiva. Ad esempio, se ricevi uno stipendio nel gruppo salariale 12 nel livello 5, riceverai da In caso di lavoro straordinario, viene aggiunto un supplemento del 15 percento alla retribuzione oraria nel gruppo retributivo 12 del Livello 4.
- L'allineamento fino al livello 4 risulta dalla dichiarazione protocollare delle parti della contrattazione collettiva al paragrafo 1 frase 1 del § 8 TVöD. Si tratta di una particolarità in quanto altrimenti, con le maggiorazioni orarie, questa non viene calcolata in base al livello individuale, ma in base al livello 3.
Lavorare di notte o la domenica e nei giorni festivi
- Se lavori di notte, ricevi un supplemento orario del 20 percento; se lavori di domenica, c'è un supplemento del 25 percento. Lavorare nei giorni festivi è particolarmente redditizio: se non ricevi permessi, ne avrai uno Supplemento del 135 percento pagato, con il tempo libero, c'è ancora un supplemento del 35 percento sul normale Compenso.
- Se fai gli straordinari anche di domenica, guadagnerai molto con esso. Perché entrambi i supplementi di tempo non sono compensati l'uno con l'altro, ma esistono fianco a fianco. È diverso se lavori di sabato, che è anche un giorno festivo.
- Per il lavoro di sabato, è previsto un supplemento orario del 20% tra le 13:00 e le 21:00. Se anche il sabato è un giorno festivo, viene corrisposta solo la maggiorazione per le ferie, vedere § 8 par. 1 frase 3 TVöD.
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Non passare il capodanno e la vigilia di Natale a casa
- Spesso c'è "negoziazione" con largo anticipo su quale dei colleghi subentrerà al turno alla vigilia di Natale o alla vigilia di Capodanno. Poiché la maggior parte delle persone preferisce festeggiare a casa in questi giorni, ci sono anche dei supplementi per il lavoro in questi giorni.
- Questi sono il 35 per cento per il lavoro dopo le sei del mattino. Se uno dei giorni è domenica, viene pagato solo il supplemento orario più alto. Questo non è il supplemento domenicale, ma il supplemento "Vigilia di Natale" o "Capodanno".
- Se il tuo datore di lavoro ha creato per te un conto dell'orario di lavoro, le indennità di orario possono essere accreditate anche su questo conto. Vengono poi convertiti in tempo in base alla maggiorazione percentuale.
I supplementi di tempo possono essere a stipendio renderlo attraente nel servizio pubblico. Tuttavia, il supplemento non è sempre basato sul livello di retribuzione individuale.
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