Periodo di preavviso: 3 mesi alla fine del trimestre

Periodi di preavviso: il loro significato e scopo

• I termini di preavviso vengono inseriti nei contratti al fine di proteggere l'altro partner contrattuale da una cessazione improvvisa del rapporto contrattuale. Il contraente che intenda recedere deve darne tempestiva comunicazione.

• L'altro partner contrattuale ha quindi la possibilità di prendere le dovute precauzioni per porre fine al rapporto contrattuale.

3 mesi non sono dodici settimane

• Spesso si presume erroneamente che il termine "mese" corrisponda esattamente al termine "quattro settimane". Per un periodo di 3 mesi, ciò significherebbe che è equivalente a un periodo di 12 settimane.

• In effetti, qui si possono presumere mesi esatti. Ciò significa che il 12. presentato un mese
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  terminazione anche solo il 12. i mesi successivi possono avere effetto.

Fine trimestre: determina il momento giusto

• L'anno solare è diviso in quattro trimestri. Il primo quarto va da 1. gennaio al 31 marzo, secondo trimestre del 1. da aprile al 30 giugno, terzo trimestre del 1. al 31 luglio agosto e il quarto trimestre del 1. al 31 settembre Dicembre.


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• Questo determina anche la fine del trimestre: nel primo trimestre è il 31 marzo, nel secondo trimestre del 30 giugno, nel terzo trimestre del 31 Agosto e nel quarto trimestre del 31 Dicembre.

• Con queste conoscenze di base, è facile calcolare un periodo di preavviso di 3 mesi alla fine del trimestre: supponiamo che tu parli il 4. Marzo la cessazione di un rapporto contrattuale. Se dai 3 mesi di preavviso alla fine del trimestre, devi Marzo aggiungere 3 mesi. Ora arriverai al 4° nel tuo calcolo. Giugno. Il contratto termina quindi alla prossima fine possibile del trimestre, nel nostro esempio il 30 Giugno.