Lavora su base € 450
Se stai cercando un mini lavoro per motivi privati, come dipendente ora sei automaticamente soggetto all'assicurazione pensionistica legale su una base di 450 EUR. Tuttavia, è possibile richiedere l'esenzione dall'assicurazione pensionistica obbligatoria. È possibile anche un lavoro marginalmente retribuito oltre a un lavoro principale soggetto a contributi previdenziali. Nel caso dei mini-jobbers, vengono sommati diversi lavori retribuiti marginalmente e quindi può sorgere l'assicurazione sociale obbligatoria.
Assicurazione obbligatoria e diritti come mini jobber su base EUR 450
450 euro è il limite attuale per i mini lavori. Vuoi stare con uno? Lavoro part timesterzare per risparmiare o ottenere il massimo guadagno, la conoscenza della legge è vantaggiosa.
- Oltre a un lavoro principale, ora puoi anche assumere un lavoro da 450 euro esentasse. Il tuo datore di lavoro può vietare questo impiego solo se lavori per la concorrenza o se la tua occupazione principale ne risente.
- In qualità di mini jobber, non sei assicurato per la salute, l'assistenza o la disoccupazione, ma solo l'assicurazione legale contro gli infortuni.
- Hai gli stessi diritti degli altri dipendenti su una base di 450 EUR. Goditi il licenziamento e la protezione della maternità. In quanto mini-jobber, nessuno può negarti il diritto alle ferie e ai giorni festivi pagati, nonché il pagamento continuato del salario in caso di malattia.
- Il tuo mini-lavoro resta esente da assicurazione anche se salti e inaspettatamente superi il limite mensile di 450 euro. Da 1. Gennaio 2015, il valore limite può essere superato fino a tre volte in queste condizioni. L'elemento decisivo è il superamento del limite annuo di 5.400 euro. Tuttavia, deve essere un superamento occasionale e imprevedibile.
- Questo fatto sussiste se non era prevedibile durante il calcolo della retribuzione mensile che il processo lavorativo rendesse necessario il superamento di tale limite. Un esempio potrebbe essere l'aumento del carico di lavoro di un mini lavoratore a causa della malattia di un altro dipendente.
Mini, midi o maxi lavoro? - Il lavoro a tempo parziale è diffuso. Mentre tu ...
Se qualcosa non è chiaro, dovresti contattare il Mini lavoro- Informarsi presso la sede circa l'attuale situazione giuridica.
Quando sono utili i contributi volontari all'assicurazione pensionistica?
Finora, come mini-jobber, potevi aumentare volontariamente i tuoi contributi previdenziali. Dal 2014 i mini-job basati su 450 euro sono soggetti automaticamente all'assicurazione obbligatoria nel regime pensionistico legale.
- Se rinunci all'esenzione, devi versare solo una piccola parte del tuo contributo versando il contributo forfettario del datore di lavoro del 15 percento.
- Sebbene il diritto alla pensione aumenti solo leggermente con i contributi più lunghi, in qualità di dipendente puoi beneficiare dell'assicurazione pensionistica obbligatoria. Stai rispettando i tempi di attesa per una pensione di prepensionamento. Può essere utile aumentare il diritto a una rendita d'invalidità o per quanto riguarda le misure di riabilitazione.
- Prima di iniziare il lavoro, hai il diritto di essere esentato dall'assicurazione pensionistica obbligatoria con una notifica scritta. Tuttavia, il tuo datore di lavoro deve ancora pagare il contributo dell'assicurazione pensionistica forfettaria.
- In qualità di mini-lavoratore senza ulteriori entrate, puoi continuare a beneficiare dell'assicurazione familiare gratuita, poiché anche il limite di reddito è di 450 euro al mese.
- Se guadagni regolarmente un salario compreso tra 450,01 EUR e 850 EUR attraverso uno o più impieghi marginali, sei nella cosiddetta zona di scorrimento. Il mini-job senza assicurazione diventa un “mid-job” soggetto ad assicurazione obbligatoria. Paghi solo un contributo previdenziale ridotto di ca. dal 15% al 20%. Il tuo datore di lavoro dovrebbe dare il contributo completo.
- Il calcolatore della zona di scorrimento della Deutsche Rentenversicherung fornisce informazioni sui contributi da versare. Ciò significa che puoi decidere tu stesso quale importo di guadagno sarà ancora di tuo interesse.
- Se attualmente percepisci l'indennità di disoccupazione, si applicano i limiti di reddito dell'attuale giurisdizione. È possibile ottenere informazioni al riguardo dalle agenzie di collocamento competenti.
La combinazione di un lavoro a tempo pieno e un lavoro part-time sotto forma di lavoro da 450 euro può essere piuttosto gratificante per te. Il suo lavoro principale attualmente copre i benefici della disoccupazione, dell'assicurazione sanitaria e della pensione. Riceverai il tuo mini-lavoro come reddito aggiuntivo esentasse.
Quanto trovi utile questo articolo?
