Hai bisogno di una toilette separata?

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Chiunque impieghi personale deve confrontarsi con una moltitudine di norme legali. Ciò include anche l'ordinanza sul posto di lavoro, che tuttavia non prevede più obbligatoriamente la necessità di una toilette separata per uomini e donne.

Non ci sono servizi igienici separati ovunque.
Non ci sono servizi igienici separati ovunque.

L'ordinanza sul lavoro appartiene all'area della legge sulla salute e sicurezza sul lavoro. La legge sulla protezione del lavoro dovrebbe u. un. garantire che la salute e la sicurezza dei dipendenti a Posto di lavoro non è in pericolo.

Non è assolutamente necessario un WC separato

  • Un posto di lavoro non include solo la stanza in cui, ad esempio, si trova la scrivania. Vie di fuga, depositi e locali igienici sono inclusi anche nei luoghi di lavoro, cfr. § 2 par. 4 dell'Ordinanza sul posto di lavoro (ArbStättV). I servizi igienici appartengono anche ai servizi igienici.
  • Se un datore di lavoro assume dipendenti disabili, deve assicurarsi che anche loro possano utilizzare i locali appropriati, in particolare il bagno, ovviamente. Pertanto, l'accessibilità deve essere garantita qui.
  • Secondo § 6 par. 2 ArbStättV, il datore di lavoro deve mettere a disposizione dei suoi dipendenti i servizi igienici. Il problema dei servizi igienici separati per genere non può essere evitato non disponendo di servizi igienici per i dipendenti.
  • Una toilette separata non è assolutamente necessaria. § 6 par. 2 frase 4 ArbStättV prevede le due opzioni che sia disponibile una toilette separata per uomini e donne o che le stanze possano essere utilizzate separatamente.
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Abilita uso separato

  • Soprattutto con un numero ridotto di dipendenti, può essere uno sforzo sproporzionato per il datore di lavoro creare servizi igienici separati. L'alternativa di un'opzione di utilizzo separata viene quindi messa in discussione qui.
  • Il modo in cui questo può o dovrebbe essere progettato non è disciplinato nell'ordinanza sul posto di lavoro. È quindi ipotizzabile, ad esempio, prevedere tempi di utilizzo differenti per ogni genere.
  • Se la toilette può essere chiusa a chiave dall'interno, è possibile utilizzare la toilette anche separatamente. Quali misure organizzative siano necessarie e utili dipende dallo scopo protettivo del regolamento.
  • Certamente non è esattamente elettrizzante entrare in un bagno sbloccato come collega se c'è un orinatoio che è attualmente in uso. Se invece la toilette è una sola cabina chiudibile dall'interno, si possono evitare situazioni così spiacevoli.

L'ordinanza sul posto di lavoro regola i requisiti minimi per i luoghi di lavoro destinati a servire la salute e la sicurezza dei dipendenti. Anche i servizi igienici fanno parte del luogo di lavoro.

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