Bisakah bos melarang janji dengan dokter?
Apakah atasan Anda menimbulkan masalah karena Anda membuat janji dengan dokter pada jam kerja? Namun, dia hanya bisa melarang Anda mengunjungi dokter dalam kondisi yang ketat. Perhatikan keseimbangan kepentingan yang diperlukan.
Ada hal-hal yang tidak bisa ditunda atau tidak memungkinkan adanya regulasi alternatif. Janji temu dengan dokter biasanya salah satunya. Namun, jika Anda bekerja, Anda juga harus ingat bahwa majikan Anda tidak dapat mengabaikan kinerja Anda dan mungkin mencoba mengatur janji dengan dokter selama masa kerja. waktu kerja melarang.
Tidak boleh ada alternatif lain selain janji dengan dokter
- Perhatikan kepentingannya. Setelah ini kontrak kerja Anda wajib bekerja untuk atasan Anda selama jam kerja yang telah disepakati. Untuk mempertimbangkan fakta bahwa hal-hal tertentu tidak dapat ditunda atau tidak dapat diselesaikan di luar jam kerja, 616 BGB memberikan Pembayaran upah yang berkelanjutan jika Anda "untuk waktu yang relatif tidak signifikan karena suatu alasan di dalam diri Anda sendiri bukan karena kesalahan Anda sendiri dalam layanan dicegah".
- Jika atasan Anda ingin melarang Anda berobat ke dokter, Anda harus menjelaskan tiga syarat kepadanya. Pertama, kebutuhan Anda akan nasihat atau perawatan kesehatan adalah alasan intrinsik. Kedua, alasan pribadi ini pasti muncul bukan karena kesalahan Anda. Dan ketiga, Anda mungkin hanya absen dari pekerjaan untuk waktu yang singkat.
Jam kantor alternatif membenarkan larangan
- Atasan Anda harus mengakui alasan ini jika kunjungan ke dokter di luar jam kerja Anda tidak masuk akal atau tidak mungkin. Hal ini dapat terjadi jika dokter hanya memiliki jam konsultasi di pagi hari atau perawatan tertentu hanya selama Anda jam kerja adalah mungkin.
- Jika Anda juga dapat membuat janji setelah jam kerja, atasan Anda tentu saja dapat melarang Anda melakukannya selama jam kerja. Ini mungkin terjadi jika Anda bekerja shift atau tidak bekerja pada hari-hari tertentu dalam seminggu.
- Jika Anda harus menemui dokter dengan anak Anda, prinsip yang sama berlaku. Selain itu, harus sedemikian rupa sehingga tidak ada orang lain yang bisa membawa anak Anda ke dokter.
- Jika Anda dioperasi dan tidak hadir untuk jangka waktu yang lebih lama, Undang-Undang Remunerasi berlaku, yang disebabkan oleh hak Anda untuk pembayaran lanjutan penyakit memastikan.
Janji temu dokter selama jam kerja - apa yang harus Anda perhatikan
Menghadiri janji dengan dokter selama jam kerja terkadang...
Jangan memprovokasi bosmu
- Seperti yang Anda lihat, pertanyaan apakah bos Anda dapat melarang janji dengan dokter bermuara pada pertimbangan kepentingan. Pada prinsipnya, Anda dapat pergi ke dokter selama jam kerja, tetapi hanya selama Anda tidak memiliki kesempatan untuk mendapatkan janji dengan dokter di luar jam kerja tersebut. Dalam hal ini, kepentingan atasan Anda harus menempati urutan kedua dari kepentingan Anda.
- Pastikan pengecualian ini tidak menjadi aturan, dan Anda bukan milik Anda tempat kerja bingung dengan kamar dokter. Jangan memprovokasi atasan Anda dan hindari bahwa dia pasti akan melarang Anda untuk pergi ke janji dokter di beberapa titik selama jam kerja.
