Apa yang Anda kenakan selama tes rekrutmen?
Tes rekrutmen sedang menunggu dan Anda tidak tahu apa yang harus dikenakan? Kesan pertama selalu menentukan dan bahkan dengan ujian, bukan hanya hasil di atas kertas yang diperhitungkan. Cari tahu apa yang harus dipakai dan apa yang harus diperhatikan di sini.
Beginilah cara Anda berpakaian dengan benar
Tidak ada jawaban satu suku kata tentang apa yang terbaik untuk dipakai untuk tes rekrutmen. Di atas segalanya, itu selalu tergantung pada profesi yang Anda lamar, tetapi tidak hanya padanya.
- Pakaian apa yang membuat Anda merasa nyaman? Tentu tidak pantas dalam profesi apa pun bagi Anda untuk muncul dalam tes rekrutmen dengan pakaian joging. Namun, itu tidak membantu Anda jika Anda berdandan dan karena itu tidak merasa nyaman. Karyawan HR juga memperhatikan hal ini dengan cepat.
- Sedangkan Anda sebagai pelamar di bank atau perusahaan asuransi tentunya akan lebih cenderung memakai kostum atau jas pria pilihan pakaian tidak begitu ketat, terutama untuk profesi manual. Adalah penting bahwa pakaian itu bersih dan utuh. Namun, warna dan bentuk juga harus cocok. Jika Anda tidak yakin dengan diri sendiri, hal terbaik yang harus dilakukan adalah bertanya kepada orang-orang yang sudah mapan dalam karier mereka.
Omong-omong: Bukan hanya yang benar pakaian itu penting: Jangan lupa gaya rambut Anda, postur tubuh Anda dan, yang tak kalah pentingnya, tersenyumlah sesekali.
Apa lagi yang harus Anda perhatikan selama tes rekrutmen?
- Bagi Anda, tes rekrutmen kemungkinan besar akan berarti kegugupan, kegembiraan, dan mungkin sedikit ketakutan akan hasilnya. Cobalah untuk menjadi sealami mungkin. Anda juga dapat mencapai ini, misalnya, dengan berjalan-jalan di kota lagi sebelum janji dan menikmati udara segar. Jadi Anda tidak bisa masuk ke situasi berjam-jam sebelumnya.
- Bagi banyak orang, kesan pertama adalah yang menentukan. Latih sikap Anda di rumah di depan cermin. Walaupun awalnya kamu merasa sedikit bodoh, poin ini juga bisa menentukan apakah kamu akan mendapatkan pekerjaan atau tidak.
- Siapa yang datang terlambat akan dihukum seumur hidup. Ada banyak kebenaran dalam pepatah ini. Jika Anda datang terlambat untuk tes rekrutmen, Anda telah mendapatkan poin minus besar pertama. Tapi hati-hati: Anda juga akan melihatnya secara negatif jika Anda gugup mondar-mandir berjam-jam sebelum ujian. Yang terbaik adalah datang 10-15 menit sebelum janji temu. Ini menunjukkan bahwa janji itu penting bagi Anda, tetapi juga bahwa Anda telah menguasai perencanaan waktu yang tepat.
Anda akan menjalani wawancara untuk profesi pegawai kantor dan Anda tahu ...
Seperti yang Anda lihat, bukan hanya pertanyaan tentang apa yang harus dikenakan untuk wawancara yang penting. Seperti yang sering terjadi dalam hidup, kesan keseluruhan sangat menentukan.
