Perbedaan antara tenaga penjual dan pedagang eceran

Pernahkah Anda bertanya-tanya apa perbedaan antara tenaga penjualan dan petugas ritel? Pertanyaan yang bagus, karena keduanya pada dasarnya memiliki bidang kegiatan yang sama. Namun, profesi berbeda dalam lamanya pelatihan dan di kemudian hari gaji.

Penjual eceran

• Penjual eceran melakukan magang yang hanya berlangsung dua tahun. Persyaratan masuk biasanya hanya sertifikat kelulusan sekolah menengah.
• Area kerja meliputi toko, kasir dan gudang. Ini juga termasuk mengisi rak dan menasihati pelanggan.
• Sebagai penjual eceran, gajinya lebih rendah. Gajinya juga berdasarkan tarif, tetapi berbeda dengan pedagang eceran, penjual mendapat sekitar 20 persen lebih sedikit.
• Peluang untuk maju agak tipis. Hanya sedikit yang berhasil sampai ke manajer cabang. Pada dasarnya tergantung besar kecilnya usaha dan kompetensi penjual. Namun, perusahaan yang sangat besar akan lebih memilih untuk mempekerjakan seseorang yang telah menyelesaikan pendidikan yang lebih baik sebagai manajer.
  instagram viewer


Apa yang Anda lakukan di ritel? - Ikhtisar berbagai kursus pelatihan dan profil pekerjaan

Anda mungkin mengunjungi toko ritel hampir setiap hari. Tapi pernahkah kamu...

• Hal-hal seperti pembukuan hanya disinggung secara singkat selama pelatihan, namun tidak dibahas secara mendalam. Mereka juga tidak diminta selama tes.

Beda dengan merchant di retail

• Bedanya dengan seorang salesman retail terletak pada lamanya pelatihan. Tiga tahun dan tidak bisa dipersingkat.
• Persyaratan masuk dalam profesi ini biasanya adalah sertifikat kelulusan sekolah menengah. Hanya sedikit perusahaan yang mempekerjakan pelamar dengan ijazah sekolah menengah yang memenuhi syarat.
• Pembukuan adalah topik besar selama magang dan juga diperiksa dalam ujian. Itu juga akan menjadi area kegiatan nanti.
• Penjual eceran akan menyelesaikan pelatihannya bersama dengan tenaga penjual di toko. Setelah magang, kegiatan dibagi, karena salesman retail juga akan mengambil tempat di kantor.
• Dia bertanggung jawab atas tugas-tugas penting di perusahaan dan juga dapat digunakan sebagai manajer. Dia akan menghabiskan sebagian besar waktunya mengerjakan dokumen atau memesan. Tapi dia juga aktif di toko.
• Peluang untuk maju sangat bagus. Hal ini memungkinkan untuk maju ke manajer cabang. Dengan pelatihan sebagai pedagang di ritel juga ada kesempatan untuk menjadi wiraswasta.
• Berbeda dengan tenaga penjual, gajinya jauh lebih baik dan bisa naik signifikan tergantung posisinya di perusahaan. Tetapi tarif juga berlaku terutama.

Sepintas, perbedaan antara penjual dan pedagang eceran mungkin tidak tampak besar. Namun pada kenyataannya, itu sebenarnya sangat besar.