Apakah saya mendapatkan tunjangan pengangguran dengan pembayaran pesangon?

Informasi dasar tentang pesangon

• Terkadang majikan ingin mengeluarkan karyawan yang tidak dapat diberhentikan dan menawarkan pesangon sebagai imbalannya. Karena dengan begitu, dia bisa menyelamatkan dirinya dari proses pengadilan yang mahal di depan pengadilan perburuhan.
• Tapi karyawan juga bisa lolos dengan baik dengan cara ini. Karena dengan perjanjian penghentian Anda berada dalam posisi yang lebih baik untuk aplikasi masa depan Anda. Pemutusan hubungan kerja biasanya tidak memberikan kesan yang baik.

Jadi Anda masih mendapatkan tunjangan pengangguran

• Apakah pembayaran pesangon akan diimbangi dengan jumlah tunjangan pengangguran? Uang pesangon hanya berdampak negatif jika, pada saat pemutusan hubungan kerja,
  instagram viewer
  periode pemberitahuan hukum tidak dipatuhi. Faktor yang menentukan adalah tanggal di mana hubungan kerja Anda benar-benar berakhir. Anda masih bisa mendapatkan tunjangan pengangguran.
• Anda dapat menghindari menghitung pembayaran pesangon Anda terhadap tunjangan pengangguran dengan menyetujui cuti dengan majikan Anda yang berlangsung sampai akhir periode pemberitahuan hukum Anda. Anda kemudian akan menerima gaji normal Anda selama periode ini dan dengan demikian secara resmi tetap menjadi karyawan perusahaan Anda. Dengan cara ini, Anda tidak akan lagi melakukan pekerjaan apa pun selama waktu ini.
• Pembayaran gaji Anda yang akan terus Anda terima selama cuti Anda akan dibayarkan kepada Anda oleh pembayaran pesangon yang disepakati dikurangi. Dalam kebanyakan kasus, ini diperhitungkan dalam negosiasi awal untuk pembayaran pesangon. Pembayaran pesangon yang sebenarnya hanyalah jumlah yang benar-benar dibayarkan setelah berakhirnya kontrak yang disepakati.


Kapan saya mendapatkan tunjangan pengangguran setelah melamar?

Jika yang terburuk datang ke yang terburuk dan pekerjaan hilang, maka ...

• Berkenaan dengan periode pemberitahuan yang relevan, Bagian 143a SGB III menentukan periode pemberitahuan untuk diperhitungkan. Peraturan hukum yang berlaku, tidak mungkin jangka waktu yang lebih lama dari yang ditetapkan dalam perjanjian kerja bersama atau kontrak kerja.

Periode pemblokiran yang ingin diterapkan oleh kantor ketenagakerjaan saat membayar uang pesangon dinyatakan tidak dapat diterima oleh Pengadilan Sosial Federal (Juli 2006). Mereka yang terkena dampak dapat merujuk pada putusan dengan nomor file B 11a AL 47/05 R. Anda tidak perlu khawatir uang pesangon Anda akan berdampak negatif pada tunjangan pengangguran yang akan dibayarkan.