Pelatihan lebih lanjut dalam soft skill & keterampilan kepemimpinan: apa yang perlu Anda ketahui

Proses bisnis yang dinamis memerlukan keterampilan kepemimpinan baru

Dunia kerja saat ini ditandai dengan semakin banyaknya model kerja hybrid, yang juga berarti tantangan baru bagi manajemen personalia. Aktivitas bekerja berpindah-pindah dan bekerja di rumah merupakan bagian dari bentuk pekerjaan modern. Perpaduan antara kehadiran di tempat kerja dan kolaborasi jarak jauh juga menghadirkan tantangan baru bagi para manajer dan mengubah persyaratan profil keterampilan.

Selain kompetensi teknis dan metodologis, para manajer saat ini semakin dituntut untuk memiliki keterampilan sosial yang kuat, yang ditunjukkan dengan baik keterampilan kontak dan komunikasi yang terlatih, kemampuan yang kuat untuk bekerja dalam tim dan bekerja sama, kemampuan mengkritik dan berkonflik, serta empati dan refleksi diri mengidentifikasi. Terbentuknya dasar kepercayaan yang kuat antara karyawan dan manajer juga merupakan faktor keberhasilan yang penting dalam konteks ini.

Dalam dunia kerja modern sudah jelas bahwa peran manajer dalam perusahaan akan berubah. Perubahan dinamis dalam lingkungan perusahaan yang memerlukan proses adaptasi cepat menjadi tantangan bagi para manajer semakin menjadi “fasilitator perubahan” atau “fasilitator pengembangan” dari proses-proses ini di perusahaan menjadi.

Bisakah Anda melatih soft skill dan keterampilan kepemimpinan?

Baik soft skill maupun skill kepemimpinan tentu bisa dilatih. Ada berbagai cara untuk mengembangkan soft skill dan keterampilan kepemimpinan Anda. Berikut beberapa opsi yang dapat Anda pertimbangkan:

• Seminar dan lokakarya: Anda dapat mengikuti seminar dan workshop yang khusus berfokus pada kepemimpinan dan soft skill. Ini memberi Anda pengetahuan tentang topik-topik seperti keterampilan kepemimpinan, komunikasi dan teknik kerja, serta pengembangan pribadi. Anda dapat mengikuti kursus ini baik secara online maupun dalam format tatap muka.
• Program pembelajaran elektronik: Ada juga program e-learning yang berorientasi praktik dan interaktif yang berfokus pada kepemimpinan, komunikasi & retorika, manajemen waktu, dan teknik kerja.
• Sekolah teknik dan universitas: Ada banyak sekolah teknik dan universitas yang menawarkan kursus dan program yang berfokus pada kompetensi utama dan soft skill.
• Solusi bisnis: Beberapa perusahaan menawarkan program kepemimpinan dan soft skill khusus. Program-program ini dapat ditawarkan baik secara online maupun dalam format tatap muka.
• Perusahaan konsultasi: Perusahaan konsultan seperti ini Akademi Haufe, itu Institut Forum Dan Berlitz menawarkan nasihat individu dan pelatihan lebih lanjut di bidang keterampilan kepemimpinan dan soft skill.
• Kursus online: Ada juga kursus online yang berfokus pada aspek soft skill tertentu, seperti: B. Panggilan telepon, layanan pelanggan dan manajemen keluhan.

Berinvestasi dalam pengembangan soft skill dan keterampilan kepemimpinan Anda sendiri dapat bermanfaat untuk memenuhi tuntutan lingkungan perusahaan modern. Ada sejumlah cara untuk berinvestasi dalam pelatihan lanjutan Anda.