Pensiun selama 45 tahun kerja
Meskipun reformasi pensiun, undang-undang pensiun Jerman tetap rumit di beberapa daerah. Pensiun pensiun dini dan kontribusi 45 tahun sering dan secara keliru disamakan dengan pensiun bebas potongan dan 45 tahun aktivitas profesional.
hukum asuransi Pensiun membayar Anda salah satu dari berbagai pensiun hari tua dalam keadaan tertentu. Jika Anda telah bekerja selama 45 tahun, ini tidak berarti bahwa Anda memiliki pensiun dapat diperoleh tanpa diskon.
45 tahun pengalaman profesional - mereka yang bekerja lebih lama menerima lebih banyak pensiun
Sebagai hasil dari keputusan Mahkamah Konstitusi Federal, sebagai orang dengan asuransi pensiun wajib, Anda harus menerima potongan ketika Anda mengambil pensiun dini. Pengecualian untuk pengangguran atau pensiun sebagian tidak ada. Prinsipnya sederhana: mereka yang telah bekerja lebih lama telah memberikan lebih banyak iuran dan karenanya menerima pensiun yang lebih tinggi.
- Timbul pertanyaan: Berapa pensiun Anda jika Anda pensiun dari kehidupan kerja setelah 45 tahun bekerja? Statistik mengatakan bahwa sekitar 41 persen pria dan hanya tiga persen wanita dapat dihitung di antara mereka yang memiliki asuransi jangka panjang (45 tahun kontribusi).
- Untuk pensiun setelah 35 tahun kehidupan profesional dan pembayaran kontribusi, statistik menunjukkan pensiun rata-rata kurang dari 1.000 euro.
- Jika Anda pensiun setelah 45 tahun aktivitas profesional, dikombinasikan dengan pembayaran kontribusi tanpa gangguan, Anda dapat mengharapkan rata-rata lebih dari 1.200 euro.
Secara teoritis, murni teoritis, adalah mungkin: pensiun pada usia 53 - terlepas dari semua ...
Pensiun hari tua bebas pengurangan setelah mencapai usia 65 tahun kehidupan
Lagi dan lagi ada ambiguitas dan rumor bahwa seseorang hanya dapat didasarkan pada pembayaran kontribusi lebih dari 45 tahun Pensiun pensiun menerima. Itu bukan kebenaran.
- Namun, benar bahwa, sebagai tertanggung yang lahir sebelum tahun 1942, Anda dapat menerima salah satu dari kemungkinan pensiun hari tua pada tanggal yang lebih awal dengan persyaratan yang lebih menguntungkan. Namun, syaratnya adalah Anda dapat membuktikan bahwa Anda telah membayar iuran wajib selama 45 tahun. Periode pengangguran tidak diperhitungkan untuk pembayaran iuran wajib.
- Fakta tersebut juga sesuai dengan fakta bahwa mulai tahun 2012, sebagai tertanggung dengan iuran wajib 45 tahun yang dapat diverifikasi, Anda akan menerima pensiun hari tua yang tidak dikurangi setelah mencapai usia 65 tahun. Dari tahun kehidupan.
- Karena peraturan undang-undang pensiun ini, Anda juga dapat menghitung masa pertimbangan khusus (masa membesarkan anak) serta masa iuran wajib.
Kesimpulan: Sebelum mencapai usia 60 Anda tidak akan menerima pensiun pensiun jika Anda berusia 50 tahun atau lebih. Tahun kerja tidak relevan untuk pensiun. Hanya tahun kontribusi yang tercapai dan periode non-iuran khusus yang berperan untuk pensiun. Jika Anda telah mencapai 45 tahun iuran wajib, ini penting jika Anda telah mencapai usia 65 tahun. dan sebelum usia 67 Ingin menerima pensiun hari tua yang tidak dikurangi pada usia enam tahun.
