Bagaimana saya memberi tahu majikan saya bahwa saya hamil?

instagram viewer

Bagi wanita, kehamilan pertama adalah pengalaman yang menyenangkan yang akhirnya memenuhi keinginan untuk memiliki keluarga sendiri. Fase kehidupan yang sama sekali baru dimulai untuk Anda, di mana Anda akan bertanggung jawab tidak hanya untuk diri sendiri tetapi juga untuk anak Anda yang baru lahir. Prioritas yang diterapkan pada Anda hingga saat ini akan berubah demi si anak, yang selalu menjadi yang terdepan dalam semua keputusan. Saat Anda hamil, Anda harus pergi ke pihak berwenang saat Anda mengajukan permohonan perlindungan kehamilan dan tunjangan orang tua dari perusahaan asuransi kesehatan Anda. Secara khusus, Anda perlu memberi tahu majikan Anda bahwa Anda sedang hamil.

Beri tahu majikan Anda tentang kehamilan Anda sedini mungkin.
Beri tahu majikan Anda tentang kehamilan Anda sedini mungkin.
  1. Segera setelah Anda keluar dari kehamilan tahu, Anda harus memberi tahu majikan Anda. Untuk melakukan ini, hubungi departemen personalia Anda di perusahaan besar; di perusahaan yang lebih kecil, hubungi atasan Anda secara pribadi. Beberapa wanita takut dengan langkah ini dan ingin menundanya, karena bagi majikan itu berarti Kehamilan seorang karyawan penting merupakan beban yang tak terduga, karena ia sekarang mendistribusikan kembali beban kerja harus.

  2. Undang-undang Perlindungan Bersalin menetapkan bahwa ibu hamil memberi tahu majikan mereka segera setelah mereka mengetahui tentang Informasikan tentang kehamilan, karena peraturan perlindungan untuk Anda hanya berlaku mulai saat Pesan. Perlindungan bagi ibu hamil berarti, misalnya, mulai sekarang Anda menikmati hak untuk dibebaskan dari pekerjaan untuk pemeriksaan pencegahan tanpa kerugian finansial. Selain itu, perlindungan terhadap pemecatan bagi wanita hamil hanya berlaku jika majikan diberitahu tentang kehamilan pekerja pada saat pemecatan. Namun, Anda dapat menampilkan kehamilan hingga 2 minggu kemudian sehingga Anda tidak harus mengabaikan aturan perlindungan kehamilan yang penting ini.

  3. Setelah wawancara, serahkan sertifikat kehamilan yang ada bersama dengan tanggal jatuh tempo yang dihitung, yang akan Anda terima dari dokter kandungan Anda.

  4. Karena atasan atau manajer SDM Anda harus memperlakukan kehamilan Anda secara rahasia, Anda memutuskan sendiri saat memberi tahu rekan kerja Anda. Dapat dimengerti jika Anda tidak ingin memberi tahu mereka segera, karena mereka akan menambah beban kerja Anda. Untuk menjaga rasa saling percaya dan tidak membebani suasana kerja yang tidak perlu, Anda harus melakukannya tapi jangan menunggu sampai rekan Anda "membaca" kehamilan Anda di pangkal perut Anda bisa.

Seberapa membantu menurut Anda artikel ini?

click fraud protection