Apakah cuti khusus saat pindah rumah diatur dalam undang-undang?

Cuti khusus - tidak hanya saat pindah rumah

Selain langkah tersebut, legislatif telah memberikan sejumlah kesempatan lain yang a Majikan memberikan cuti khusus kepada karyawannya dari pekerjaan harus melepaskan.

• Cuti khusus tersedia untuk Anda B. untuk, jika Anda menikah (1 hari), harus mengubur kerabat sedarah (1 hari), milik Anda sendiri Pindah (1 hari) atau istri atau pasangan Anda melahirkan anak (ke-1 Hari).
• Karena badan legislatif tidak jelas ketika menyusun teks hukum yang relevan, selalu disarankan untuk melihat kontrak kerja atau, jika tersedia, Kesepakatan bersama untuk informasi yang lebih spesifik, karena, seperti yang sering terjadi, peraturan hukum dibuat secara luas, yang dapat mengarah pada diskusi antara pemberi kerja dan pekerja bisa memimpin.

Liburan saat pindah - tapi tidak selamanya

• Sebagaimana dinyatakan di atas, Anda berhak atas satu hari cuti khusus saat Anda pindah.
instagram viewer
• Jika pindah karena alasan operasional dan ke kota lain, bahkan ada cuti khusus dua hari.


Pindah cuti - cara mengajukannya

Bergerak biasanya dikaitkan dengan banyak stres dan, selain pekerjaan normal, berarti ...

• Tapi hati-hati: majikan hanya berkewajiban untuk mendukung satu langkah per tahun. Jadi jika Anda menjalani kehidupan yang tidak stabil dan tinggal di sana-sini, Anda harus mengambil hari libur Anda sendiri.

Penahan undang-undang

Hak hukum untuk cuti khusus hasil dari Hukum Perdata Jerman (BGB), 616. Di sana dikatakan bahwa majikan wajib melepaskan pekerjanya jika ini untuk Waktu yang "relatif" tidak signifikan karena alasan pribadi bukan karena kesalahan kontrak kerja Kinerja terhambat. Alasan untuk ini sekarang adalah masalah interpretasi, oleh karena itu selalu disarankan untuk menghubungi majikan terlebih dahulu dengan kontrak kerja dan hanya jika ini tidak berhasil, untuk berdebat dengan hukum perdata.