Janji temu dokter selama jam kerja
Menghadiri janji temu dengan dokter pada jam kerja terkadang tidak bisa dihindari oleh para pekerja, apalagi jika itu adalah janji temu dengan spesialis. Namun, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam konteks ini, karena tidak setiap kunjungan ke dokter diperbolehkan selama jam kerja.
Janji temu dokter mana yang diperbolehkan selama jam kerja?
Berkenaan dengan janji temu dengan dokter yang akan berlangsung selama jam kantor, Perbedaan harus dibuat antara kunjungan mendesak ke dokter dan janji temu yang juga dilakukan selama waktu senggang bisa.
- Pada umumnya, majikan tidak akan antusias jika karyawan mengunjungi dokter selama jam kerja, karena bagaimanapun juga, waktu kerja yang tidak ada ini menghabiskan uang majikan. Namun pada prinsipnya, majikan tidak harus menerima setiap janji dokter selama jam kerja.
- Jika Anda sakit parah selama bekerja, misalnya demam tinggi, Anda pasti dapat segera berkonsultasi dengan dokter, termasuk pada jam kerja. Ini berlaku untuk semua kasus penyakit yang membutuhkan perawatan akut.
- Selain penyakit akut, Anda juga dapat memeriksakan diri ke dokter selama jam kerja jika tidak memungkinkan untuk membuat janji untuk pemeriksaan yang direncanakan di waktu luang Anda. Hal ini dapat terjadi, misalnya, dengan seorang spesialis yang hanya menetapkan janji temu antara jam 10 pagi dan 4 sore untuk pemeriksaan tertentu.
Kapan majikan tidak harus menyetujui kunjungan dokter?
Sementara Anda memiliki janji dengan dokter selama waktu kerja diizinkan untuk melihat, ada juga kasus di mana hal ini tidak mudah dilakukan.
Bos Anda menyebabkan masalah karena Anda membuat janji dengan dokter Anda selama jam kerja ...
- Contoh klasik ketika majikan tidak harus menyetujui kunjungan dokter selama waktu pelayanan Anda atau waktu kerja yang hilang dapat ditebus, adalah pemeriksaan preventif di dokter gigi. Janji temu ini bisa direncanakan jauh-jauh hari sehingga janji temu juga bisa dilakukan saat liburan atau waktu senggang.
- Kunjungan ke dokter selama jam kerja juga biasanya tidak diperbolehkan, jika Anda umumnya juga memilikinya Anda bisa mendapatkan janji temu di waktu luang Anda, terlepas dari jenis perawatan atau pemeriksaannya tindakan.
- Jika majikan Anda setuju dengan kunjungan dokter, ini tidak berarti bahwa ia harus membayar waktu kerja yang hilang. Oleh karena itu, dia dapat benar-benar menuntut agar Anda mengerjakan ulang durasi ketidakhadiran.
Bahkan jika Anda memiliki hak untuk mengunjungi dokter selama jam kerja Anda dalam situasi tertentu, Anda harus berusaha untuk menjaga janji di waktu luang Anda sejauh mungkin. Karena gangguan kerja tidak diterima oleh majikan mana pun.
