El tud végezni 2400 eurós munkát?

instagram viewer

Ha szeretne plusz pénzt keresni, és tudja, hogy nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetnie egy mini munkáért, akkor megkérdezheti magától, hogy képes -e 2400 eurós munkát is elvégezni. Ezt megteheti, de ismernie kell a következményeket.

Alapvetően 2400 eurós munkát végezhet.
Alapvetően 2400 eurós munkát végezhet.

Tehát 2 mini munkát végezhet

  • Elvileg főtevékenységük mellett és minden diák, háziasszony stb. 400 eurós állást fogad el. Az előny nyilvánvaló, hogy a 400 eurós állás társadalombiztosítási járulékoktól mentes.
  • Mindenki két 400 eurós munkát is végezhet, de néhány dolgot figyelembe kell venni.
  • Mindenkinek, akinek 2400 eurós állása van, tudnia kell, hogy nem kereshet összesen 400 eurónál többet, különben a két munkahely egyike társadalombiztosítási járulékköteles lesz.
  • Ez a keresőkorlát akkor is fontos az Ön számára, ha karácsonyi bónuszokat és nyaralási bónuszokat kap a 400 eurós munkahelyek egyikéért vagy mindkettőért. Győződjön meg arról, hogy ez a pénz nem haladja meg az egész évi átlagos 400 eurós határt. Ellenkező esetben társadalombiztosítási járulékot kell fizetnie, és a két munkahely egyikét úgy számítják ki, mint egy részmunkaidős munkát, amelyhez társadalombiztosítási járulékot kell fizetni.

Kötelezettségek 2400 euró munkahelyre

  • Mindenkinek, akinek 2400 eurós munkája van, tudnia kell, hogy erre általában jogosult, de bizonyos kötelezettségei vannak.
  • Két 400 eurós munkahely egyszerre - ez így működik

    A 400 eurós állás lehetővé teszi, hogy további pénzt keressen társadalombiztosítási járulékok nélkül ...

  • Először mondja el első munkáltatójának, hogy 2400 eurós munkát kíván végezni. Az első munkáltatójának engedélyeznie kell ezt, ha nem szeg meg szerződéses kötelezettségeket. Ellenkező esetben megtagadhatja.
  • Akkor mondd el a másik munkáltatódnak, hogy már van másik Mini munka birtokolni. Ez nagyon fontos, hogy mindkét munkáltató beszélhessen arról, hogy a számítás nem haladja meg a keresethatárt.
  • Ha munkáltatója nem teszi lehetővé, hogy vállalja a további mini-munkát, mert esetleg egy versengő cégnél szeretne dolgozni, fogadja el ezt.
  • Ha attól tart, hogy amúgy is túllépi a havi 400 eurós keresetkorlátot, akkor vállaljon részmunkaidős munkát, amelyre a minimálmunkája mellett társadalombiztosítási járulék is vonatkozik. Ily módon már befizet valamit a nyugdíjbiztosításába.

Mennyire tartja hasznosnak ezt a cikket?

click fraud protection