Középvállalatot talált
Egy vállalkozás indítása izgalmas lehet. Ha nem csak egyszemélyes társaságként teszi ezt, hanem közvetlenül középvállalkozóként Ha pozícionálni szeretné magát, nem fog különösebben foglalkozni a személyzet felvételével és irányításával kerülgetni.
Kezdő vállalkozásként ma nem feltétlenül kell saját középvállalatot alapítania. Sok jól bevált cég eladó, ezért a cégvásárlás is opció lehet. De ha valamit a semmiből akar építeni és formálni, akkor saját céget kell alapítania.
Saját középvállalkozás létrehozása
- Új társaság alapításakor felmerül a kérdés, hogy a társaságnak milyen jogi formával kell rendelkeznie. Itt különösen a felelősség kockázatát kell figyelembe venni. Például, ha létrehoz egy GmbH -t, a vállalat kötelezettségei a vállalat eszközeire korlátozódnak.
- Nagyobb pénzügyi kockázatot vállal, ha regisztrált kereskedő (pl. K.) szerepelnek a kereskedelmi nyilvántartásban. Akkor személyesen felel minden kötelezettségért. A drogéria lánc "Schlecker" ill. Mellesleg Anton Schlecker ilyen bejegyzett üzletember volt a kereskedelmi nyilvántartásban.
- Cégalapítóként azt is különösen meg kell kérdeznie magától, hogy mi az indító szándék indítéka. Mert évekig össze kell szednie a motivációt a stresszes és megerőltető napi munkához. És akkor legalább tudnia kell, hogy miért teszi ezt, és melyek azok a célok is, amelyek vonzóak az Ön számára.
A személyzet kiválasztása és kezelése
- Közepes vállalkozóként nem lesz képes egyedül cselekedni, hanem képesített személyzettől is függ.
- Ha nem egyedül indítja a céget, hanem korábbi kollégákkal vagy barátokkal együtt, akkor érdemes Mielőtt ezt megtenné, tegye át egymást a „lépéseiken”, hogy lássa, milyen jól működik együtt alapító csapatként tud. Mivel a belső konfliktusok gyorsan egy induló projekt kudarcához vezethetnek.
- Ami a személyzeti menedzsmentet illeti, arra is számítania kell, hogy nem mindenki "pipazik", mint te - állandó alkalmazottak Gyakran inkább időben mennek haza, mint hogy kimutassák azt a különleges elkötelezettséget, amelyet vállalkozóként szoktak akarat. Az állandó alkalmazottaktól azonban nem várhat semmilyen "vállalkozói jelleget".
Ügynökség létrehozása - erre figyelni kell
Baj a főnökkel, állandó fizetetlen túlóra és idegesítő kollégák? Akkor lesz ...
Egy középvállalkozás létrehozásakor sok mindent figyelembe kell venni. Ezért feltétlenül kérjen alapos tanácsot az induláshoz.
Mennyire tartja hasznosnak ezt a cikket?
