A táska ellenőrzése a munkáltató részéről?

Jogi információk a munkáltató által végzett poggyászcsekkekről

• Alapvetően sok vállalat zsákellenőrzést végez munkavállalóin. Ez több funkciót is ellát. Egyrészt a munkavállalókat el kell rettenteni az ellenőrző intézkedéssel, másrészt el kell ítélni azokat a munkavállalókat, akik vállalati vagyont vettek el.
• Ezek az ellenőrzések egyre inkább a textil- és kiskereskedelmi ágazatban történnek. Sok más iparág is követi ezt a példát. Ennek oka mindig az, hogy lopás következtében veszteségek keletkeztek, és ezeket a veszteségeket csökkenteni kell, vagy teljesen meg kell előzni.
• Ön egy olyan alkalmazott alkalmazottja, ahol a nap vége előtt fel kell kérni a táskáját? Ahhoz, hogy a tartalmat ellenőrizni lehessen, tudnia kell, hogy ezt önként engedélyezi vagy elutasítja engedni kell. Jogilag nem köteles engedélyezni ezt az ellenőrzést.
  instagram viewer
• Csak akkor kell felfednie a táskáját, ha munkáltatója hívja a rendőrséget, és a rendőrség kéri. Ha nem talál elemet, és a munkáltatója bosszankodik az elutasítás miatt, akkor előfordulhat Szintén a munkajog szerint ne vegye ezt a viselkedést lehetőségnek arra, hogy figyelmeztetést adjon Önnek vagy a azonnali felmondás átadni. Nem sértette meg a munkaköri kötelezettségeit.

Utasítások az alkalmazottak számára

• Ha a munkáltatója zsákellenőrzést végez, akkor nyugodtnak kell maradnia. Nincs okod a bizonytalanságra, amíg nem vagy bűnös semmiben.


Mondja el a munkáltatónak a betegség okait?

Sok munkavállaló számára nem világos, hogy a munkáltatónak mit kell tudnia, és mit nem, amikor ...

• Ha megegyezett a munkáltatójával, hogy például laptopot vihet magával, nem kell aggódnia. Az ellenőrző erőket többnyire tájékoztatják az ilyen intézkedésekről. Még ha nem is, gyorsan tisztázhatja a helyzetet.
• Kerülje az illetéktelen cégtulajdon magával vitelét. Még ha gemkapocsot is magával visz, a bizalom megsértését okozhatja, ami figyelmeztetést von maga után.