Lefoglalhatók a karácsonyi bónuszok?
A karácsonyi bónusz nem szent, de csak feltételesen köthető hozzá. Ahhoz, hogy igazán élvezni tudja, óvintézkedéseket kell tennie, és tudnia kell, hogyan kell védekezni.
Amire szükséged van:
- Díszítés -védelmi fiók
A munkából származó jövedelem képezi a munkavállaló megélhetésének alapját. A jogalkotó számos jogi szabályozással próbálja szabályozni a konfliktust, amikor a hitelező megpróbálja lefoglalni a megszerzett jövedelmet.
A személyi juttatások feletti jövedelmet le lehet foglalni
- Nyilvánvaló, hogy a hitelező először lefoglalja az adós munkavállalóként szerzett jövedelmét. Kiszerelési és átutalási végzést ad át a helyi bíróságtól a munkáltatónak. A munkáltató úgynevezett harmadik fél adós, és csak a törvény keretein belül fizethet az adósnak.
- A letiltási intézkedés előfeltétele, hogy a kötelezett végrehajtható tulajdonnal rendelkezzen. Csak ezután fordulhat bírósághoz, és intézkedhet a lefoglalásról és az átutalási végzésről. Amíg a követelés még peren kívüli vagy bírósági eljárás alatt áll, a kötelezett nem érvényesítheti azt.
- Alkalmazottként általában 1028,89 euró személyi juttatásra jogosult. Ez a pénz tabu a hitelező számára. Növelheti az adómentességet, ha tartásdíjat kell fizetnie. A hitelező csak azokat a fizetési részeket foglalhatja le, amelyek meghaladják ezeket a mentességeket.
A karácsonyi bónusz növeli a juttatást
- A karácsonyi bónuszt is le lehet foglalni. A törvény azonban a 850. § -ban a polgári perrendtartás 4 -es számát írja elő, hogy a karácsonyi jutalom legfeljebb a havi keresetek fele nem csatolható, de legfeljebb 500 €. Példa: Ha nettó 1980 eurót keres, akkor saját maga is beszedheti a karácsonyi bónuszt 500 euró erejéig. Ha a karácsonyi bónusz 800 euró, a hitelező 300 euró részleges összeget foglalhat le. Még 500 € van hátra.
- Ez további 500 euróval növeli a karácsonyi időszakban járó jövedelmet, legalább 1028,89 euró betét nélküli juttatáson felül.
Fizetés a munkáltató részéről - így biztosíthatja létét
A munkáltató nem minden bérelszámolása helyes. Tudnod kell, hogyan ...
Hozzon létre felszámolási védelmi fiókot
- Annak érdekében, hogy megvédje pénzét, még akkor is, ha a munkáltató átutalja azt, korán létre kell hoznia egy felszámolási védelmi számlát, vagy át kell alakítania folyószámláját.
- A banknak ezután figyelembe kell vennie a mentességeket, és bármikor korlátozás nélkül rendelkezhet hitelével a folyószámlán.
Mennyire tartja hasznosnak ezt a cikket?
