Zdravstveno osiguranje za slobodnjake
U Saveznoj Republici Njemačkoj bilo je Travnja 2007. obveza za sve koji imaju domaće prebivalište, tj. I za slobodnjake, bilo s privatno ili zakonsko zdravstveno osiguranje na ime troškova liječenja povezanih s bolešću, nesrećom ili majčinstvom osigurati. Za sva zakonska i privatna društva za zdravstveno osiguranje postoji obveza osiguravanja osoba u njihovom Uključujući osiguranje - u slučaju privatnih zdravstvenih osiguravatelja, barem u odgovarajućoj osnovnoj tarifi od odgovarajuću blagajnu. Ipak, u Njemačkoj još uvijek ima oko 400.000 ljudi koji ni danas nisu osigurani.
Mogućnosti zapošljavanja slobodnjaka u zdravstvenom osiguranju
Slobodni radnici koji rade za tvrtke također su u osnovi obvezni registrirati se u tvrtki koja je odobrena u Saveznoj Republici Njemačkoj Zdravstveno osiguranje osigurati.
- Međutim, budući da su slobodnjaci samozaposleni, tj. Trgovci ili slobodnjaci koji se protive Fakture su aktivne za klijenta, ovaj klijent nije za njihovu registraciju u zdravstvenom osiguranju odgovoran. Za to su odgovorni sami zaposlenici.
- U osiguranje dolaze u obzir različite mogućnosti. Postoje zakonska zdravstvena osiguranja ili privatna zdravstvena osiguranja u kojima se mogu osigurati slobodni radnici.
Osiguranje u zakonskom zdravstvenom osiguranju
- Dobrovoljno osiguranje u zakonskom društvu za zdravstveno osiguranje regulirano je u odjeljku 9. knjige V Socijalnog zakona. Također se, u pogledu slobodnjaka, tj. Trgovaca ili slobodnjaka, primjenjuje na zakonom propisane Društva za zdravstveno osiguranje dužna su prihvatiti takozvano opće osiguranje prema § 193 III VVG Obvezno zdravstveno osiguranje. Ako slobodni zaposlenik odluči postati takozvani dobrovoljni član obveznog zdravstvenog osiguranja, mora ga prihvatiti.
- Međutim, slobodnjak je isključivo odgovoran za plaćanje članarine za zdravstveno i dugotrajno osiguranje, koje ovise o visini njegovih prihoda (vidi odjeljak 240 SGB V). Također za sklapanje osiguranja za dnevne naknade u slučaju bolesti.
- Međutim, ako mu mjesečni prihod padne ispod određene granice, obično 400 €, besplatna može Neka zaposlenik provjeri je li ga član obitelji uključio u obiteljsko osiguranje kod svoje tvrtke za zdravstveno osiguranje može se dogoditi. U tom slučaju više ne mora sam plaćati doprinose za zdravstveno osiguranje.
Ako želite sklopiti dobrovoljno zdravstveno osiguranje kod IKK -a, morate ...
Alternativa - privatna zdravstvena osiguravajuća društva
- Ne postoji mogućnost da slobodni zaposlenik volontira u zakonskom zdravstvenom osiguranju prema § 9. SGB V. Da bi se osigurao, može se prijaviti kao trgovac ili slobodnjak da ga prihvati privatna tvrtka za zdravstveno osiguranje. To je zakonski obvezno uključiti barem u takozvanu osnovnu tarifu, koja u smislu kataloga usluga otprilike odgovara osnovnim uslugama zakonskog zdravstvenog osiguranja.
- Nedostatak slobodnog zaposlenika je to što je kao član privatni zdravstveni osiguratelji u početku plaćaju predujam za svako liječenje stigao do.
- Isto tako, mjesečne naknade rastu sa starenjem, pa je financijsko opterećenje članarine vrlo visoko u starosti.
- U pravilu su dostupne tri vrste tarifa: osnovna tarifa, standardna tarifa i tarifa za hitne slučajeve. Osnovna tarifa privatnog zdravstvenog osiguranja temelji se na § 12 stavak 1c VAG odgovarajuće maksimalne stope doprinosa zakonskog zdravstvenog osiguranja plus prosjek Dodatni doprinos.
Preporuke za slobodnjake
Za slobodnjake, bilo da su obrtnici ili slobodnjaci, općenito je preporučljivo tražiti dobrovoljno članstvo u zakonskom zdravstvenom osiguranju. Privatna zdravstvena osiguravajuća društva imaju jasan nedostatak za slobodnjake u smislu unaprijed financiranja troškova liječenja i povećanja članarine u starosti.
Koliko vam ovaj članak pomaže?
