Primite dobru referencu za posao
Dobra referenca za posao može biti preduvjet za dobivanje novog posla. Pri tome poslodavac ima samo malo slobode; jasno izražene negativne formulacije nisu dopuštene. Obratite pozornost na to. Naravno, marljivošću i nekoliko pravila ponašanja možete osigurati i pozitivnu preporuku.
![Dobra referenca posla može biti odlučujuća za budućnost.](/f/1fcf6889ec252fa89231af3024c9087e.jpg)
Dobro svjedočanstvo uvelike ovisi o vama
Svakako postoje nepošteni poslodavci koji daju loše reference iako je zaposlenik radio savjesno i korektno. Ako je to slučaj, onda se naravno morate braniti.
- Zapravo, nitko vam ne može dati loše svjedočanstvo ako niste krivi za bilo što. Uvijek radite pouzdano i dovršite zadatke koji su vam dodijeljeni.
- Nemojte se obogaćivati na račun tvrtke. Čak i ponošenje malih predmeta sa sobom, bilo da se radi o poštanskoj marki, predstavlja krađu i može dovesti do trenutnog gubitka raskid voditi.
- Prekovremeni rad također je dio radnog vijeka. Nekoliko dobrovoljnih sati dodatnog rada uvijek je dobro, pogotovo ako to nudite.
- Pokušajte biti ljubazni prema kolegama i klijentima u svakom trenutku. Ljubazna i poštovana interakcija s drugima osnovni je zahtjev za dobro potvrda o zaposlenju.
Pošaljite svoj certifikat kasnije kada se prijavite - ovako ga prenosite
Potvrda je vrlo važna za podnositelja zahtjeva. Što se više tiče aplikacije ...
Provjerite prihvatljivost reference posla
- Ako ste primili naizgled dobru referencu za posao, ali niste sigurni govori li doista nešto pozitivno o vama, trebali biste to provjeriti. U referencama za posao postoje i skrivene informacije za sljedećeg poslodavca. Neke od njih nije tako lako uočiti. Odvjetnik specijaliziran za Zakon o zapošljavanju sigurno će vam pomoći.
- U slučaju očitih kršenja, tj. Formulacija koje jasno sadrže negativnu izjavu, trebali biste svom poslodavcu dati rok za ispravljanje i ovakvu referencu posla žaliti se. Ako poslodavac to ne vidi, morate potražiti pravnu pomoć. U nekim slučajevima nećete biti pošteđeni odlaska na radni sud.
Koliko vam ovaj članak pomaže?