मुझे स्वयं स्वास्थ्य बीमा कब लेना होगा?
आप करियर में बदलाव करने वाले हैं, चाहे आप अपना खुद का व्यवसाय शुरू करना चाहते हों, आपको पूरी तरह से काम करना बंद करना होगा, या बस अपने नियोक्ता को बदलना चाहते हैं: आपके पास जनवरी 2009 से वैधानिक, स्वैच्छिक या निजी स्वास्थ्य बीमा होना चाहिए, यह कानून है जर्मनी। आप अपना बीमा कैसे और कब करते हैं?
आप अपनी स्वास्थ्य बीमा आवश्यकताओं को स्वयं कब पूरा करते हैं?
यह जनवरी 2009 से आधिकारिक है: जर्मनी के प्रत्येक नागरिक के पास स्वास्थ्य बीमा अवश्य होना चाहिए। यदि आप ऐसा नहीं करते हैं और आपको चिकित्सा उपचार की आवश्यकता है, तो आपको इस अवधि के बाद से अपने वैधानिक योगदान का भुगतान करना होगा और आपको अतिरिक्त जुर्माना भी प्राप्त होगा। जनवरी 2009 में स्वास्थ्य कोष की शुरुआत के बाद से, वैधानिक स्वास्थ्य बीमा में योगदान अलग-अलग रहा है। जनवरी 2011 से, तथापि, 14.6 प्रतिशत की एक समान अंशदान दर लागू होगी। इसके अलावा, कर्मचारी (एएन) अतिरिक्त 0.9% का भुगतान करते हैं। इस प्रकार एएन और नियोक्ता (एजी) अपने सकल वेतन का कुल १५.५% भुगतान करते हैं स्वास्थ्य बीमा.
- यदि आप 401 यूरो से 800 यूरो के कानूनी स्लाइडिंग क्षेत्र में काम करते हैं, तो आप पहले से ही कानूनी हैं जिस स्वास्थ्य बीमा कंपनी में आप पहले से हैं या उस स्वास्थ्य बीमा कंपनी के साथ बीमाकृत हैं जिसके लिए आपने साइन अप किया है चुनते हैं। यहां नियोक्ता पहले से ही आपके द्वारा भुगतान किए जाने वाले योगदान का लगभग आधा भुगतान करता है और आप अपने वेतन के अन्य आधे (+ 0.9%) से थोड़ा अधिक भुगतान करते हैं। यहां, हालांकि, आप वैधानिक अनिवार्य बीमा के लिए बाध्य हैं।
- आप इस स्लाइडिंग ज़ोन के नीचे काम करते हैं और एक मिनी जॉब में केवल 400 यूरो तक कमाते हैं और वेतनभोगी नौकरियों में काम नहीं करते हैं यदि आप अतिरिक्त काम करते हैं, तो आप वर्तमान में वैधानिक स्वास्थ्य बीमा द्वारा कवर नहीं हैं और इसलिए स्वेच्छा से या निजी तौर पर करना चाहिए आश्वासन अपवाद: आप अपने जीवनसाथी के परिवार बीमा के तहत बीमाकृत हैं। हालांकि, यह दिलचस्प है कि यदि आपके पति या पत्नी के पास निजी स्वास्थ्य बीमा है, तो आप स्वतः ही परिवार बीमा द्वारा कवर नहीं होते हैं। इसलिए आपके पास अभी भी अपना स्वयं का स्वैच्छिक होना चाहिए बीमा या निजी स्वास्थ्य बीमा चुनें। निजी स्वास्थ्य बीमा को भी 2009 से कम मूल टैरिफ की पेशकश करनी पड़ी है और आपको मना नहीं कर सकता।
- हालांकि, यदि आप पहले से ही विभिन्न बीमारियों में शामिल हैं, तो निजी स्वास्थ्य बीमा कंपनियां मूल दर में 30% तक का जोखिम अधिभार जोड़ सकती हैं। स्वैच्छिक बीमा कंपनियों को वैधानिक १५.५% अंशदान की आवश्यकता होती है, जिसका भुगतान आपको स्वयं करना होगा। यहां, 851.67 यूरो तक का वेतन शुरू में (केकेएच-एलियांज) माना जाता है, क्योंकि योगदान और भी सस्ता है, लेकिन 851.68 से ३,७१२.४९ यूरो तक आप अपने सकल वेतन के १४.९% से १५.५% तक भुगतान करते हैं और साथ ही १.९५% से १.९५% दीर्घकालिक देखभाल बीमा का भुगतान करते हैं (केकेएच एलायंस)। महत्वपूर्ण: यदि आपके पति या पत्नी का निजी तौर पर बीमा है, तो स्वास्थ्य बीमा कंपनी आपके पति या पत्नी की आय को आपकी अपनी आय से ऑफसेट कर सकती है, इस प्रकार आपका स्वैच्छिक स्वास्थ्य बीमा जल्दी से एक झटका में बदल सकता है यदि योगदान लगभग आपकी अपनी कमाई है पार करना। इस मामले में, आपका अपना निजी बीमा आमतौर पर सस्ता होगा।
- यदि आप स्वरोजगार करते हैं, तो आप स्वैच्छिक या निजी स्वास्थ्य बीमा भी ले सकते हैं। कानूनी रूप से बीमित होने के लिए अपने परिवार के बीमा की यहां भी जांच करें या एक ही समय में स्लाइडिंग जोन में थोड़ा काम करें। यदि आप पहले से ही निजी तौर पर बीमित हैं और बदलना चाहते हैं, तो आप निर्दिष्ट तिथि पर अपना बीमा रद्द कर सकते हैं और फिर परिवर्तन कर सकते हैं। यह अब संभव है क्योंकि आपको अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा (स्वेच्छा से) लेना होगा। स्वास्थ्य बीमा को प्रतीक्षा समय की गणना करने की भी आवश्यकता नहीं है, क्योंकि आप पूरे समय बीमाकृत थे।
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स्वास्थ्य बीमा निकालते समय पारिवारिक बीमा पर ध्यान दें
- जांचें कि क्या यह आपके लिए अधिक फायदेमंद होगा यदि आपका जीवनसाथी कानूनी रूप से या निजी तौर पर बीमाकृत है कि आपका जीवनसाथी आपके व्यवसाय को पंजीकृत करता है और आपको पारिवारिक व्यवसाय में आपके कर्मचारी के रूप में नियुक्त करता है, यह कानूनी है मुमकिन। तब आपके पास पूर्ण स्वास्थ्य बीमा और पेंशन बीमा होगा। इसके लिए एकमात्र शर्त यह है कि आप वास्तव में काम करते हैं और काम करते हैं और आपके जीवनसाथी को इसके लिए वास्तव में आपकी जरूरत है।
- यह 400 यूरो तक के मिनी-जॉब में भी संभव है, क्योंकि यहां वैधानिक पेंशन योगदान बढ़ाने की संभावना संभव है, जिसकी पुरजोर अनुशंसा की जाती है, क्योंकि इससे आपको अपनी पेंशन पात्रता के लिए वर्षों तक एक साथ काम करने में मदद मिलेगी, भले ही वह थोड़ा ही क्यों न हो योगदान। वैधानिक पेंशन कोष में स्वेच्छा से भुगतान की गई पेंशन दुर्भाग्य से वर्षों को प्रभावित नहीं करती है, लेकिन केवल आपकी भविष्य की पेंशन की राशि को प्रभावित करती है।
- यह अनुशंसा की जाती है यदि, उदाहरण के लिए, आप विकलांगता के कारण काम की "सामान्य" दुनिया में दबाव का सामना करने में सक्षम नहीं हैं और अपने समय को स्वयं काम करने के लिए व्यवस्थित करना चाहते हैं यदि आपके पति या पत्नी के पास निजी स्वास्थ्य बीमा है और उनका वेतन, उदाहरण के लिए एक सिविल सेवक के रूप में, स्व-रोजगार या मिनी-जॉब / स्लाइडिंग ज़ोन आय से आपकी आय के विरुद्ध ऑफसेट किया जाएगा। ध्यान रहे, ऐसा नहीं है यदि आपके जीवनसाथी का अनिवार्य रूप से बीमा है क्योंकि तब आय आप पर नहीं है गिना जाता है और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप स्वेच्छा से हैं या निजी तौर पर अपने स्वयं के रोजगार के परिणामस्वरूप या मिनी-जॉबर के रूप में स्वास्थ्य बीमा।
सभी जानकारी: मई 2011 तक
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