प्रति घंटा मजदूरी से मासिक मजदूरी की गणना करें

मासिक वेतन का लाभ

• मासिक वेतन आमतौर पर उन व्यवसायों और / या कंपनियों में तय किया जाता है जिनमें आमतौर पर बहुत कम या कोई ओवरटाइम नहीं होता है।

• ये भी मुख्य रूप से ऐसे कार्य हैं जो हमेशा एक ही समय पर किए जाते हैं। इसका मतलब यह है कि मुख्य रूप से मासिक वेतन के साथ कार्यालय की नौकरियों पर बातचीत की जाती है, क्योंकि काम करने के घंटे हमेशा दिन के दौरान होता है।

प्रति घंटा मजदूरी के लाभ

• दूसरी ओर, व्यवसाय, जो सप्ताहांत या सार्वजनिक छुट्टियों पर भी किए जाते हैं, आमतौर पर प्रति घंटा वेतन पर बातचीत की जाती है।
• यहां बात यह है कि सभी अधिभारों की गणना सरल तरीके से अधिक तेजी से की जा सकती है। इसका मतलब यह है कि जिन कंपनियों में शिफ्ट का काम होता है, वहां घंटे के वेतन पर भी बातचीत की जाती है।

प्रति घंटा वेतन से मासिक वेतन की गणना करें

यदि आप उन श्रमिकों में से एक हैं जिन्होंने प्रति घंटा वेतन पर बातचीत की और आप चाहते हैं लेकिन अगर आप जानते हैं कि आपका मासिक वेतन कितना अधिक होगा, तो आप इसकी गणना अपेक्षाकृत आसानी से कर सकते हैं:

1. सबसे पहले, अपना साप्ताहिक साझा करें काम का समय काम करने के लिए सप्ताह के दिनों में (आमतौर पर पांच दिन)। यदि आपके पास कम या अधिक दिन हैं, तब भी आप ५ दिन गिन सकते हैं।
2. उदाहरण: यदि आप चार दिनों में ३० घंटे काम करते हैं, तो आप प्रति दिन ७.५ घंटे (वास्तविक काम के घंटे प्रति दिन) काम करेंगे। मासिक वेतन की गणना करने के लिए, हालांकि, प्रति दिन 7.5 घंटे का उपयोग न करें, लेकिन अपने साप्ताहिक कार्य समय को पांच दिनों में फैलाएं। यह आपको दिन में छह घंटे (दैनिक कार्य समय की गणना) देता है।
3. प्रत्येक महीने में कार्य दिवसों की एक अलग संख्या होती है। यह अन्य बातों के अलावा छुट्टियों और महीनों की लंबाई के परिणामस्वरूप होता है। इस कारण से, सादगी के लिए, यह निर्धारित किया गया था कि एक महीने में 22.5 कार्य दिवस होते हैं (औसत की गणना यहां की गई थी)।
4. अब अपना प्रति घंटा वेतन लें और इसे गणना किए गए दैनिक कार्य समय से गुणा करें। अब परिणाम को प्रति माह 22.5 दिनों से गुणा करें और आप प्रति घंटा वेतन से अपने मासिक वेतन की गणना कर सकते हैं।