माता-पिता की छुट्टी के दौरान बेरोजगारी लाभ?

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जो लोग माता-पिता की छुट्टी पर हैं, वे भी कुछ परिस्थितियों में बेरोजगारी लाभ I प्राप्त कर सकते हैं। बेरोज़गारी लाभ प्राप्त करने के लिए उन आवश्यकताओं के अलावा जिन्हें अन्यथा पूरा करना पड़ता है, यहाँ अन्य बातों पर भी विचार किया जाना चाहिए।

पुरुष भी तेजी से माता-पिता की छुट्टी ले रहे हैं।
पुरुष भी तेजी से माता-पिता की छुट्टी ले रहे हैं।

माता-पिता की छुट्टी बेरोजगारी लाभ की प्राप्ति को स्वचालित रूप से बाहर नहीं करती है I. यहां तक ​​​​कि अगर आपको आमतौर पर माता-पिता की छुट्टी के दौरान समाप्त नहीं किया जा सकता है और इसलिए एक रोजगार अनुबंध मौजूद है, तो आप माता-पिता के लाभ के अलावा बेरोजगारी लाभ I प्राप्त करने में सक्षम हो सकते हैं।

माता-पिता की छुट्टी के दौरान बेरोजगारी लाभ प्राप्त करें

  • यदि आप माता-पिता की छुट्टी के दौरान बेरोजगारी लाभ I प्राप्त करना चाहते हैं, तो वे सभी आवश्यकताएं जो अन्यथा ALG I प्राप्त करने पर लागू होती हैं, को भी पूरा किया जाना चाहिए।
  • बेरोजगारी लाभ के लिए पात्रता आवश्यकताओं के अनुसार हैं धारा 118 उप। 1 एसजीबी III मर जाता है बेरोजगारी, जिम्मेदार रोजगार एजेंसी में (व्यक्तिगत) बेरोजगारी पंजीकरण और आवश्यक योग्यता अवधि की पूर्ति।
  • के अनुसार धारा 119 उप। 1 SGB III वह बेरोजगार व्यक्ति है जिसका कोई रोजगार संबंध नहीं है, इसे बदलने की कोशिश करता है और रोजगार एजेंसी को इसके प्लेसमेंट प्रयासों के लिए उपलब्ध है।
  • यद्यपि रोजगार अनुबंध माता-पिता की छुट्टी के दौरान जारी रहता है, फिर भी बेरोजगारी हो सकती है - अर्थात् यदि पिछले एक के साथ अंशकालिक रोजगार माता-पिता की छुट्टी के दौरान नियोक्ता संभव नहीं है, लेकिन वह सहमत है कि उसका कर्मचारी अंशकालिक काम के लिए कहीं और देखता है, लेकिन यह असफल है रहना।
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  • नियोक्ता द्वारा संबंधित घोषणाएं लिखित रूप में उपलब्ध होनी चाहिए।
  • इसके अलावा, चाइल्डकैअर सुनिश्चित किया जाना चाहिए ताकि श्रम बाजार के लिए उपलब्धता हो।

बेरोजगारी लाभ के लिए क्रेडिट

  • माता-पिता की छुट्टी के दौरान बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने वाले किसी भी व्यक्ति को माता-पिता के लाभ के खिलाफ यह ऑफसेट होना चाहिए, लेकिन केवल तभी जब यह 300 यूरो की मूल राशि से अधिक हो, cf। 3 पैरा। 2 बीईईजी (माता-पिता का भत्ता और माता-पिता की छुट्टी अधिनियम)।
  • कई जन्मों के मामले में, प्रत्येक अतिरिक्त बच्चे के लिए यह मूल राशि 300 यूरो बढ़ जाती है।

कुछ शर्तों को पूरा करने पर माता-पिता की छुट्टी के दौरान भी बेरोजगारी लाभ प्राप्त किया जा सकता है। हालाँकि, यह तब माता-पिता के भत्ते के खिलाफ भी ऑफसेट होता है।

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