क्या आप 2400 यूरो की नौकरी कर सकते हैं?

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यदि आप कुछ अतिरिक्त पैसा कमाना चाहते हैं और जानते हैं कि आपको मिनी जॉब के लिए कोई सामाजिक सुरक्षा योगदान नहीं देना है, तो आप खुद से पूछ सकते हैं कि क्या आप 2,400 यूरो की नौकरी भी कर सकते हैं। आप ऐसा कर सकते हैं, लेकिन आपको इसके निहितार्थों को जानना चाहिए।

आपको मूल रूप से 2,400 यूरो की नौकरी करने की अनुमति है।
आपको मूल रूप से 2,400 यूरो की नौकरी करने की अनुमति है।

तो आप 2 मिनी जॉब कर सकते हैं

  • सैद्धान्तिक रूप से उनके मुख्य कार्यकलापों के अतिरिक्त प्रत्येक विद्यार्थी, गृहिणी, € 400 की नौकरी स्वीकार करें। लाभ स्पष्ट है कि 400 यूरो की नौकरी सामाजिक सुरक्षा योगदान से मुक्त है।
  • हर किसी को दो 400-यूरो की नौकरी करने की भी अनुमति है, लेकिन कुछ चीजें हैं जिन्हें ध्यान में रखा जाना चाहिए।
  • जिस किसी के पास २,४०० यूरो की नौकरी है, उसे पता होना चाहिए कि वे कुल मिलाकर ४०० यूरो से अधिक नहीं कमा सकते हैं, अन्यथा दो नौकरियों में से एक सामाजिक सुरक्षा योगदान के अधीन होगी।
  • यह आय सीमा आपके लिए भी महत्वपूर्ण है यदि आप 400-यूरो की नौकरियों में से एक या दोनों के लिए क्रिसमस बोनस और छुट्टी बोनस प्राप्त करते हैं। सुनिश्चित करें कि यह पैसा पूरे वर्ष के लिए औसतन 400 यूरो की सीमा से अधिक नहीं है। अन्यथा आपको सामाजिक सुरक्षा योगदान का भुगतान करना होगा और दो नौकरियों में से एक की गणना सामाजिक सुरक्षा योगदान के अधीन अंशकालिक नौकरी की तरह की जाती है।

2,400 यूरो नौकरियों के लिए दायित्व

  • जिस किसी के पास 2,400 यूरो की नौकरी है, उसे पता होना चाहिए कि उन्हें आम तौर पर ऐसा करने की अनुमति है, लेकिन उनके कुछ दायित्व हैं।
  • एक ही समय में दो ४०० यूरो की नौकरियां - इस तरह यह काम करता है

    € 400 की नौकरी आपको सामाजिक सुरक्षा योगदान के बिना कुछ अतिरिक्त पैसे कमाने में सक्षम बनाती है ...

  • पहले अपने पहले नियोक्ता को बताएं कि आप 2,400 यूरो की नौकरी करने का इरादा रखते हैं। यदि आप किसी संविदात्मक दायित्वों का उल्लंघन नहीं कर रहे हैं तो आपके पहले नियोक्ता को आपको ऐसा करने की अनुमति देनी चाहिए। नहीं तो वह मना कर सकता है।
  • फिर अपने दूसरे नियोक्ता को बताएं कि आपके पास पहले से ही दूसरा है छोटा काम रखने के लिए। यह बहुत महत्वपूर्ण है ताकि दोनों नियोक्ता इस तथ्य के बारे में बात कर सकें कि गणना करते समय आप कमाई की सीमा से अधिक नहीं हैं।
  • यदि आपका नियोक्ता आपको आगे मिनी-जॉब करने की अनुमति नहीं देता है क्योंकि आप एक प्रतिस्पर्धी कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं, तो इसे स्वीकार करें।
  • अगर आपको डर है कि आप वैसे भी 400 यूरो प्रति माह की अपनी कमाई की सीमा को पार कर लेंगे, तो आपको एक अंशकालिक नौकरी लेनी चाहिए जो आपके मिनी-जॉब के अलावा सामाजिक सुरक्षा योगदान के अधीन है। इस तरह, आप पहले से ही अपने पेंशन बीमा में कुछ भुगतान कर रहे हैं।

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