स्वरोजगार के लिए वैधानिक स्वास्थ्य बीमा
स्व-रोजगार के लिए वैधानिक स्वास्थ्य बीमा स्वयं को अपने मालिक के रूप में बीमा करने के दो तरीकों में से एक है। निजी बीमा की तुलना में आप लाभ उठा सकते हैं और अक्सर आपको वैधानिक स्वास्थ्य बीमा कोष में भी रहना पड़ता है। इसे काम करने के लिए, आपको सबसे ऊपर औपचारिक नियमों का पालन करना चाहिए और एक बार सही तरीके से जुड़ना चाहिए।
स्वरोजगार के लिए वैधानिक स्वास्थ्य बीमा सामाजिक सुरक्षा योगदान के अधीन नौकरी के बिना भी बीमित रहने का एक अच्छा तरीका है। यह महत्वपूर्ण है कि नए वैधानिक स्वास्थ्य बीमा में परिवर्तन औपचारिक रूप से सही हो।
वैधानिक स्वास्थ्य बीमा के लिए आवश्यकताएं
- कानूनी और निजी कीमतों की तुलना करना हमेशा उचित होता है बीमावैधानिक स्वास्थ्य बीमा में शामिल होने का निर्णय लेने से पहले। सांविधिक स्वास्थ्य बीमा में तथाकथित स्वैच्छिक सदस्यता के अच्छे कारण हो सकते हैं, उदाहरण के लिए, उन रिश्तेदारों का बीमा किया जाना जिनका यहाँ निःशुल्क बीमा भी किया जाता है। यहां तक कि अगर आप बड़े हैं या पहले से ही पहले से बीमार हैं, तो यह अक्सर आपके निजी जीवन में बहुत महंगा होता है।
- वैधानिक स्वास्थ्य बीमा में बीमा होने के लिए, स्वरोजगार करने वाले को कुछ आवश्यकताओं को पूरा करना होगा। पिछले पांच वर्षों में कुल 24 महीनों के लिए या शामिल होने से ठीक पहले लगातार कम से कम 12 महीनों के लिए आपका कानूनी रूप से बीमा होना चाहिए। एक छात्र या छात्र के रूप में वैधानिक बीमा भी इसके लिए मायने रखता है। बेरोजगार व्यक्ति या परिवार के माध्यम से सह-बीमा। यदि आप स्वैच्छिक सदस्यता की मांग कर रहे हैं तो इन समयों को ध्यान में रखें।
- इसके अलावा, आपने स्वेच्छा से बीमित व्यक्ति के रूप में प्रवेश के लिए अपने पिछले अनिवार्य बीमा की समय सीमा समाप्त होने के तीन महीने बाद तक आवेदन नहीं किया होगा। आपको इस समय सीमा को याद नहीं करना चाहिए और इसलिए अच्छे समय में प्रवेश का ध्यान रखना चाहिए।
एक स्व-नियोजित व्यक्ति के रूप में सदस्यता के लिए आवेदन करें
कानूनी स्वास्थ्य बीमा किसी को मना नहीं करना चाहिए और इसलिए किसी भी मामले में आपको बीमा कराना चाहिए, जब तक कि आप औपचारिक आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
आय के बिना लोग योगदान के रूप में सामाजिक लाभ प्राप्त करते हैं ...
- लगभग ३००० यूरो के योगदान मूल्यांकन सीमा के अनुसार, आपके योगदान की गणना अलग तरीके से की जाती है और बीमा के विपरीत एक यदि आप कार्यरत हैं, तो आपको पिछले नियोक्ता के अंशदान को पूर्ण अंशदान के रूप में इसके प्रतिशत के रूप में अधिकतम अंशदान के रूप में भुगतान करना होगा। यदि आप साबित कर सकते हैं कि आपकी आय कम है, तो आपको निम्न श्रेणी में और सबसे अच्छी स्थिति में, न्यूनतम योगदान में वर्गीकृत किया जाएगा। आपको इन योगदानों की अग्रिम गणना करनी चाहिए और अच्छे समय में उनकी वित्तीय योजना बनानी चाहिए।
- आप अपनी पसंद की स्वास्थ्य बीमा कंपनी से सीधे सदस्यता के लिए आवेदन कर सकते हैं। आपके पास सभी वैधानिक स्वास्थ्य बीमा के बीच स्वतंत्र विकल्प है, जिसे आप या तो स्थानीय रूप से कर सकते हैं, टेलीफोन या लिखित रूप से सूचित करें कि आप स्वेच्छा से वहां स्वरोजगार कर रहे हैं बीमा कराना चाहते हैं।
- फिर आपको एक आवेदन पत्र भेजा जाएगा, जिसे आपको भरकर जल्द से जल्द वापस करना चाहिए। इन सबसे ऊपर, आपको अपनी आय और काम के घंटों के बारे में ईमानदारी से जानकारी देनी चाहिए।
- स्वैच्छिक रूप से बीमित व्यक्ति के रूप में, आप अपनी स्वास्थ्य बीमा कंपनी को 18 महीने के बाद जल्द से जल्द या समाप्ति के विशेष अधिकार के साथ बदल सकते हैं, उदा। बी। योगदान परिवर्तन के मामले में।
उसके बाद, आपको केवल आपके सफल प्रवेश के बारे में सूचित किया जाएगा और आपको आपके भविष्य के योगदान की राशि के बारे में सूचित किया जाएगा। आप स्वरोजगार के लिए वैधानिक स्वास्थ्य बीमा में पहले ही प्रवेश कर चुके हैं।
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