एक मध्यम आकार की कंपनी की स्थापना
व्यवसाय शुरू करना रोमांचक हो सकता है। यदि आप इसे न केवल एक व्यक्ति की कंपनी के रूप में कर रहे हैं, बल्कि सीधे एक मध्यम आकार के उद्यमी के रूप में कर रहे हैं यदि आप अपने आप को स्थान देना चाहते हैं, तो आपको कर्मचारियों को काम पर रखने और प्रबंधित करने की विशेष चिंता नहीं होगी छुटकारा पाना।
एक स्टार्ट-अप के रूप में, आज आपको अपनी मध्यम आकार की कंपनी स्थापित करने की आवश्यकता नहीं है। कई अच्छी तरह से स्थापित कंपनियां बिक्री के लिए हैं, इसलिए कंपनी की खरीद भी एक विकल्प हो सकती है। लेकिन अगर आप खरोंच से कुछ बनाना और आकार देना चाहते हैं, तो आपको अपनी खुद की कंपनी शुरू करनी चाहिए।
अपनी खुद की मध्यम आकार की कंपनी स्थापित करना
- एक नई कंपनी शुरू करते समय, यह सवाल उठता है कि कंपनी के पास कानूनी रूप क्या होना चाहिए। विशेष रूप से देयता जोखिमों को यहां ध्यान में रखा जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आप एक GmbH स्थापित करते हैं, तो कंपनी की देनदारियों के लिए देयता कंपनी की संपत्ति तक सीमित है।
- यदि आप एक पंजीकृत व्यापारी हैं (उदा. K.) वाणिज्यिक रजिस्टर में हैं। फिर आप सभी देनदारियों के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी हैं। दवा भंडार श्रृंखला "श्लेकर" सम्मान। संयोग से, एंटोन श्लेकर वाणिज्यिक रजिस्टर में एक ऐसे पंजीकृत व्यवसायी थे।
- एक कंपनी के संस्थापक के रूप में, आपको अपने आप से विशेष रूप से यह भी पूछना चाहिए कि आपके स्टार्ट-अप के इरादे क्या हैं। क्योंकि आपको वर्षों तक तनावपूर्ण और कठिन दिन-प्रतिदिन के काम के लिए प्रेरणा जुटानी होगी। और फिर आपको कम से कम पता होना चाहिए कि आप इसके लिए क्या कर रहे हैं और इसके साथ कौन से लक्ष्य भी जुड़े हुए हैं जो आपके लिए आकर्षक हैं।
कर्मचारियों का चयन और प्रबंधन करें
- एक मध्यम आकार के उद्यमी के रूप में, आप अकेले कार्य करने में सक्षम नहीं होंगे, बल्कि योग्य कर्मियों पर भी निर्भर रहेंगे।
- यदि आप कंपनी अकेले नहीं, बल्कि पूर्व सहयोगियों या दोस्तों के साथ मिलकर शुरू करते हैं, तो आपको करना चाहिए ऐसा करने से पहले, आपको यह देखने के लिए कि आप एक संस्थापक टीम के रूप में कितनी अच्छी तरह एक साथ काम करते हैं, एक-दूसरे को "उनके गति के माध्यम से" रखना चाहिए कर सकते हैं। क्योंकि आंतरिक संघर्ष जल्दी से एक स्टार्ट-अप प्रोजेक्ट की विफलता का कारण बन सकते हैं।
- जब कार्मिक प्रबंधन की बात आती है, तो आपको यह भी उम्मीद करनी चाहिए कि हर कोई आपकी तरह "टिक" न करे - स्थायी कर्मचारी वे अक्सर उस विशेष समर्पण को दिखाने के लिए समय पर घर जाना पसंद करते हैं जिसका आप एक उद्यमी के रूप में उपयोग करते हैं मर्जी। हालाँकि, आप स्थायी कर्मचारियों से किसी भी "उद्यमी विशेषताओं" की अपेक्षा नहीं कर सकते।
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मध्यम आकार की कंपनी स्थापित करते समय कई बातों पर ध्यान देना चाहिए। इसलिए आपको निश्चित रूप से ठोस स्टार्ट-अप सलाह लेनी चाहिए।
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