स्वरोजगार के लिए सर्वश्रेष्ठ सेवानिवृत्ति प्रावधान
सबसे अच्छा सेवानिवृत्ति प्रावधान ढूँढना स्वरोजगार के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, क्योंकि वे आमतौर पर वैधानिक पेंशन फंड से किसी भी लाभ की उम्मीद नहीं कर सकते हैं। ऐसे कई उत्पाद उपलब्ध हैं जिनका उपयोग आप पेंशन योजना बनाने के लिए कर सकते हैं।
1. राज्य-आवश्यक पेंशन के रूप में मूल पेंशन
बहुत से स्व-नियोजित लोग मूल पेंशन के उपयोग पर विचार करते हैं, जिसे रुरुप पेंशन के रूप में भी जाना जाता है, यह सबसे अच्छा सेवानिवृत्ति प्रावधान है। मूल पेंशन के दौरान, आप कर उद्देश्यों के लिए संबंधित बचत समझौते में आने वाले योगदान को घटा सकते हैं। इसलिए यदि आप रियायती रुरुप पेंशन के संबंध में पेंशन लेने का निर्णय लेते हैं तो आप कर लाभ से लाभ उठा सकते हैं। इस आवश्यकता के साथ आप निश्चित रूप से विभिन्न उत्पादों के बीच चयन कर सकते हैं।
2. रिटर्न के मामले में सबसे अच्छा प्रावधान के रूप में फंड की बचत
उच्चतम संभव रिटर्न के मामले में स्वरोजगार के लिए फंड की बचत सबसे अच्छे सेवानिवृत्ति प्रावधानों में से एक है। एक स्व-व्यवसायी व्यक्ति के रूप में, आप मूल पेंशन के हिस्से के रूप में एक फंड बचत योजना का विकल्प भी चुन सकते हैं। इस मामले में, फंड कंपनी नियमित रूप से आपके फंड कस्टडी खाते में बुक की गई फंड यूनिट खरीदती है। इस प्रकार की बचत से औसत आय प्रति वर्ष सात से नौ प्रतिशत के बीच होती है। इस प्रकार, लंबी अवधि में, फंड सेविंग एक बहुत अच्छा पेंशन विकल्प है।
3. स्वरोजगार के लिए भी निजी पेंशन बीमा
स्वरोजगार करने वाले लोगों के लिए एक और बहुत अच्छा पेंशन विकल्प निजी पेंशन बीमा हो सकता है। बीमा उत्पाद को बहुत सुरक्षित माना जाता है और यह दो संस्करणों में उपलब्ध है, अर्थात् क्लासिक और यूनिट-लिंक्ड पेंशन बीमा। अगर आप भी अपने परिवार को कवर करना चाहते हैं, तो आप विकल्प के तौर पर निजी पेंशन बीमा ले सकते हैं बंदोबस्ती बीमा भी सवालों के घेरे में है, जिसका उपयोग वित्तीय प्रावधान बनाने के लिए भी किया जाता है कर सकते हैं।
आपको यह लेख कितना उपयोगी लगा?
