Recevoir le remboursement des frais de déplacement pour une formation

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Si votre employeur vous envoie suivre une formation, il n'a pas à payer les frais de déplacement dans tous les cas. De cette façon, vous pouvez toujours recevoir le remboursement des frais de déplacement pour une formation.

Comment demander vos frais de déplacement.
Comment demander vos frais de déplacement.

De quoi as-tu besoin:

  • Preuve des frais de déplacement
  • Demande de remboursement

Demander correctement le remboursement des frais de déplacement

  • La formation professionnelle ne compte pas dans tous les cas comme formation et l'entreprise formatrice n'est pas tenue de rembourser les frais de déplacement jusqu'au lycée professionnel ou au lycée professionnel. Reprendre la formation. Il peut insérer une clause d'exclusion dans le contrat d'apprentissage. Cependant, il assume presque toujours le remboursement dans la mesure où il s'est produit.
  • Notez soigneusement les kilomètres en voiture ou les coûts des billets de transport en commun. Demandez à l'entreprise formatrice un formulaire « Formation » pour le remboursement des frais de déplacement. Saisissez-y précisément les dépenses.
  • Si les frais de déplacement restent sensiblement les mêmes pendant toute la durée de la formation, faites une demande de remboursement à la fin de chaque mois. La distance en kilomètres entre le lieu de résidence et le centre de formation est toujours calculée.

 Facturation de la formation

  • Si votre employeur vous envoie en formation professionnelle ou en reconversion, il vous remboursera les frais de déplacement pour la formation. Faites certifier par l'enseignant ou le centre de formation que vous avez participé au cours quotidiennement ou à la fin du cours. De cette façon, vous évitez les plaintes ultérieures de l'employeur.
  • L'employeur ne rembourse pas certains types de formation. Vous pouvez demander le remboursement des frais de déplacement pour la formation dans votre déclaration fiscale annuelle. Les kilomètres réels parcourus entre le lieu de résidence et le centre de formation s'appliquent.
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  • Souvent, la prise en charge des coûts des actions de formation en entreprise est dans le Contrat de travail réglementé. Les employeurs se réservent souvent le droit de récupérer les frais de formation si l'employé quitte l'entreprise. Le droit de l'employeur au remboursement des frais de formation est admissible et effectif sous certaines conditions, mais doit être vérifié individuellement dans chaque cas individuel. Si vous êtes au chômage, vous recevrez le remboursement des frais de déplacement pour la formation par le bureau de l'emploi ou de la protection sociale compétent. Avant de commencer toute formation, demandez s'il y a un remboursement pour cela.
  • En principe, aucun employeur n'est légalement tenu de rembourser les frais de déplacement! En règle générale, cependant, il paie les frais réels.
  • Il peut alors refuser le remboursement des frais de déplacement s'il s'agit d'un séminaire Agir de sa propre initiative et sans formation complémentaire à la demande de l'employeur, si l'exclusion est contractuelle a eu lieu. Mais aussi pour les stages pour lesquels un bureau prend en charge le remboursement des frais de déplacement (chèque formation) ou, dans le cas des formations en entreprise, pour lesquels des frais forfaitaires sont pris en charge.

Conservez toutes les preuves de vos dépenses même après la Entraînement avancé au. Cela vous évitera par la suite de vous voir refuser le remboursement des frais de déplacement pour la formation.

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