Combien d'heures pouvez-vous travailler ?
Fondamentalement, votre contrat de travail et vos conventions collectives déterminent la durée de votre travail. Afin d'exclure les risques pour la santé, cependant, des limites maximales légales s'appliquent en Allemagne. La loi sur les heures de travail réglemente en détail le nombre d'heures qu'un employé peut travailler quotidiennement, hebdomadairement et en permanence. En savoir plus sur vos droits ici.
Combien d'heures vous pouvez travailler
- En tant qu'employé adulte, vous pouvez travailler un maximum de 10 heures par jour conformément à la loi sur le temps de travail. Cette charge de travail doit cependant constituer une exception pour les périodes de forte charge de travail, qui ne doivent pas devenir la règle.
- Un maximum de 48 heures par semaine est autorisé. À titre d'exception, une semaine de 60 heures peut être particulièrement laborieuse, mais vous avez alors besoin d'un congé plus long compenser, afin que la valeur moyenne de 8 heures par jour ouvrable ne soit pas dépassée sur une période de 6 mois volonté.
- De plus, la loi sur le temps de travail précise le temps dont vous devez disposer pour faire une pause.
- Si vous travaillez plus de 6 heures par jour, vous devez prendre au moins 30 minutes de pause.
- Si vous travaillez plus de 9 heures, votre pause doit être d'au moins 45 minutes.
- Vous devez régulièrement faire une pause d'au moins 11 heures après votre quart de travail quotidien. Cependant, certaines exceptions sont prévues par la loi pour certains domaines d'activité, par exemple dans l'agriculture, im Dans l'hôtellerie, dans les hôpitaux et les établissements de soins, à la radio et dans certains autres domaines, le temps de repos est également plus court échouer.
- Un salarié ne peut pas être employé les dimanches et jours fériés, mais là aussi il existe des exceptions pour de nombreux groupes professionnels. Cependant, si vous travaillez un jour férié, vous avez droit à un jour de congé dans la semaine.
Loi sur le temps de travail et grossesse - A savoir pour les femmes enceintes
Pendant la grossesse, la mère et l'enfant ont particulièrement besoin de protection. Également …
Restrictions pour les femmes enceintes et les mineurs
- Des restrictions spéciales s'appliquent aux travailleuses enceintes et mineures. Si vous appartenez à ces groupes de personnes, la Loi sur la protection de la maternité et la Loi sur la protection du travail des jeunes déterminent combien vous êtes autorisé à travailler.
- Si vous êtes employée en tant que femme enceinte ou en tant que mère allaitante d'un nourrisson, votre journée de travail ne doit pas dépasser 8,5 heures. Un maximum de 90 heures peut se cumuler sur une période de 2 semaines.
- En tant que jeune, vous pouvez travailler au maximum 8 heures par jour et au maximum 40 heures par semaine.
Notez que les limites respectives s'appliquent également si vous travaillez dans plusieurs emplois. Même après l'ajout des heures, le maximum temps de travail ne pas être dépassé !
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