Allocations familiales pour un deuxième degré?

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Depuis le 1er janvier 2012, la Loi de simplification fiscale a apporté des changements importants aux allocations familiales. Si votre enfant a entamé un deuxième diplôme, vous pouvez continuer à percevoir les allocations familiales dans des conditions simplifiées. En savoir plus sur vos besoins ici.

Les allocations familiales peuvent continuer à être versées pendant un deuxième degré.
Les allocations familiales peuvent continuer à être versées pendant un deuxième degré. © Thommy_Weiss / Pixelio

Dispositions actuelles sur les allocations familiales

  • En principe, vous pouvez percevoir des allocations familiales tant que votre enfant a 25 ans. N'a pas encore atteint l'âge de 16 ans et étudie ou suit une formation.
  • Jusqu'à présent, cependant, en tant que parents, vous devez vous attendre à ce que les allocations familiales soient annulées si votre enfant Revenu d'un certain montant gagné pendant les études ou l'obtention d'un premier diplôme aurait.
  • Selon la nouvelle version du § 32 par. 4 EStG, vos propres revenus ne sont plus pris en compte en complément de la formation initiale; dans le cas d'un deuxième diplôme, le droit aux allocations familiales dépend de l'importance du travail à temps partiel.


Deuxième diplôme ou formation professionnelle

  • Alors qu'autrefois, le deuxième diplôme était l'exception, aujourd'hui, les étudiants universitaires peuvent rapidement tomber sous cette définition. Par exemple, toute personne qui débute une maîtrise après avoir obtenu un baccalauréat est en deuxième degré au sens de la loi. Il en va de même pour la combinaison d'une formation professionnelle avec des études ultérieures.
  • Si votre enfant a commencé un deuxième diplôme ou achève une deuxième formation, le droit aux allocations familiales continue d'exister s'il est à L'emploi à temps partiel ne dépasse pas le nombre maximum de 20 heures ou s'il s'agit d'un mini emploi ou uniquement d'un travail temporaire temporaire. Une relation de travail sur une base de 400 euros est considérée comme un mini-emploi; un travail temporaire temporaire est fourni si la relation de travail ne doit durer que 2 mois ou 50 jours maximum par an et ce délai est contractuellement stipulé à l'avance devenu.
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  • Il en va de même si votre enfant perçoit une allocation de formation, car cela n'a aucune incidence sur le droit aux allocations familiales.

Si votre enfant a moins de 25 ans et poursuit ses études, son deuxième diplôme ou éducation rappelez-vous que vous aurez probablement toujours droit aux allocations familiales. Grâce à la nouvelle réglementation, vous n'avez plus à supporter l'ennuyeuse obligation de fournir une preuve de revenu pour un revenu supplémentaire.

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