Établir "Mini-GmbH"

L'Unternehmergesellschaft (UG) existe depuis 2008 et est souvent appelée mini-GmbH par rapport à la GmbH conventionnelle. Les critiques craignaient que la société entrepreneuriale ne favorise « la frivolité dans le traitement des décisions entrepreneuriales ». Etant donné que cette critique n'est pas injustifiée au vu de la manière dont la mini GmbH a été fondée, vous devez savoir comment gérer une telle mini GmbH.

1 € suffit pour le capital social d'une mini GmbH

• Vous pouvez créer la Mini-GmbH avec un capital social d'au moins un euro (GmbH: 25 000 €). Mais: De nombreux contrats types stipulent que l'entreprise prend en charge les frais de démarrage. Comme ceux-ci s'élèvent régulièrement à environ 200 €, de nombreux UG sont déjà surendettés lors de leur création.
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• Vous devez donc notarier un capital social au moins à hauteur des frais de constitution. C'est le seul moyen d'éviter des accusations ultérieures selon lesquelles vous étiez prêt à faire faillite lorsque vous avez fondé l'entreprise.

Mettre en place un modèle d'accord de partenariat

• Lors de la constitution de la société, vous pouvez vous rabattre sur un modèle de convention de partenariat standardisé, que les notaires peuvent tenir prêt pour un ou plusieurs associés. Il comprend trois pages et sert à la fois d'accord de partenariat, de liste d'actionnaires et de nomination du directeur général. Le modèle standard garantit des économies de coûts et un enregistrement rapide.
• Notez que vous devez garder un quart du bénéfice annuel en réserve dans la Mini-GmbH. De cette façon, votre mini GmbH devient une GmbH à part entière au fil du temps. Si la réserve est de 25 000 €, la Mini-GmbH peut être transformée en GmbH.


Capital social de la GmbH - c'est ainsi qu'il est utilisé

Le capital social détermine la valeur intrinsèque d'une GmbH. Avec une bonne...

• L'établissement avec apports en nature est exclu. Votre mini GmbH ne peut être constituée qu'en espèces.
• En tant que personne morale, la Mini-GmbH est tenue de tenir une comptabilité en partie double et doit préparer des bilans. Les distributions de bénéfices aux actionnaires sont soumises au précompte mobilier ou à la méthode du revenu partiel. Dans ces cas, vous devez donc demander conseil en matière fiscale.

Un UG n'est pas considéré comme solvable

• Il faut savoir que les établissements de crédit réagissent avec beaucoup de scepticisme aux mini GmbH et, compte tenu du capital social majoritairement faible, remettent en question leur solvabilité. Si vous ne pouvez fournir aucune sécurité personnelle, votre Mini-GmbH n'est pas solvable.
• En raison du faible capital social, les mini GmbH sont sujettes à l'insolvabilité. Votre taux d'insolvabilité est jusqu'à cinq fois supérieur à celui de la GmbH. Si votre Mini-GmbH est insolvable ou surendettée, vous en tant que directeur général devez déposer le bilan dans les trois semaines et vous serez passible de poursuites si vous retardez ce délai.

Gardez toujours votre point de vue à l'esprit

• Si vous avez trouvé une mini GmbH, vous devez savoir qu'une telle entreprise n'est possible que pour la phase de démarrage et impose des exigences élevées à la direction. En perspective, il faut toujours garder un œil sur le développement d'une GmbH.
• Réfléchissez donc à la question de savoir si vous ne conduisez pas mieux en tant qu'entreprise individuelle. Vous êtes personnellement responsable, mais en tant que directeur général d'une mini GmbH, vous êtes également responsable dans de nombreux cas si vous êtes accusé de faute personnelle. Et les accusations de ce genre sont à l'ordre du jour dans la pratique. En tant qu'entreprise individuelle, par exemple, vous n'êtes pas obligé de déposer le bilan et d'éviter d'être criminalisé par la bureaucratie judiciaire comme de nombreux directeurs généraux de GmbH.