X ja Y sukupolvi

Kaikki ihmiset ovat osa tiettyä sukupolvea. Erityisolosuhteet ja tapahtumat, kuten sota tai tekninen kehitys, muodostavat ja yhdistävät näiden yksittäisten sosiologisten ryhmien jäsenet. Koska eri sukupolvet kokevat erilaisia ​​asioita, sinun välilläsi on suuria eroja. Seuraavassa tarkastellaan tarkemmin aikamme kahta peräkkäistä sukupolvea.

X -sukupolvi - 60- ja 70 -luvun lapset

Sukupolvi X on väestöryhmä, jonka jäsenet ovat syntyneet 1960- ja 1970 -luvuilla. He menestyvät baby boomer -sukupolvessa, ja heidän tilalleen tulevat Y-sukupolven myöhemmin syntyneet jäsenet.

Sana sukupolvi X juontaa juurensa Douglas Couplandin romaaniin "Generation X" vuonna 1991. Tämä kirja kuvaa tämän väestöryhmän pääpiirteitä kuvitteellisessa tarina lueteltu ja selitetty.

Robert Capan samannimisessä valokuvaraportissa 1950 -luvulta on myös Nimet vaikutti jo varhain. Kyse oli kuitenkin vain sodan jälkeen syntyneistä. On myös kuuluisa sosiologinen tutkimus, jolla on tämä otsikko. Tässä Hamblett ja Deverson tutkivat 1960 -luvulla tämän sukupolven nuorisoliikettä, rokkarit ja modit.

X -sukupolvi, joka alun perin tarkoitti nimetöntä sukupolvea, tunnetaan myös nimellä "Kadonnut sukupolvi". Se sisältää alaluokat "Generation 68" ja "Generation Golf".

Se on ensimmäinen väestöryhmä, joka on kasvanut ilman tuhoisaa sotaa ja sen vaikutuksia. Siitä huolimatta hänen on ensimmäistä kertaa kohdattava vähemmän vaurautta ja taloudellista turvallisuutta kuin hänen vanhempansa.

Näin he luovat uuden arvojärjestelmän, joka perustuu paljon vähemmän aineellisen omaisuuden ja statussymbolien kertymiseen. Tämän sukupolven keskeinen termi on kieltäytyminen kuluttamasta sitä, mitä edellinen sukupolvi ei tiennyt. Heille työ on vain välttämätöntä pahaa toimeentulon turvaamiseksi. Eteen pääseminen on heille tärkeää.

Y -sukupolvi - syntynyt 1980-95

Y -sukupolvi sisältää 1980–1995 syntyneet, jotka olivat teini -ikäisiä vuosina 1990–2010. Se seuraa sukupolvea X, ja sen tilalle tulee Digital Natives, sukupolvi Z.

Termi Y sukupolvi on johdettu yksinkertaisesti siitä, että Y on sisällä aakkoset seuraa X. Joten he ovat syntyneitä X -sukupolven jälkeen. Klaus Hurrelmann kuvasi niitä yksityiskohtaisesti vuonna 2014 artikkelissa "Salaiset vallankumoukselliset - Kuinka Y -sukupolvi muuttaa maailmaa".

Koska nuoruutensa vuosituhannen vaihteessa, Ypsilonereita kutsutaan myös tuhatvuotisiksi. Muut nimet ovat "Generation Maybe" tai "Generation Why", koska Y lausutaan "Why" englanniksi.

Suurin osa sen jäsenistä on hyvin koulutettuja ja erittäin teknisesti taitavia. Koska he kasvoivat Internetin ja mobiiliviestinnän kanssa. Sinulle on ominaista optimismi ja itseluottamus. Työ ei ole heille vain työtä. Sen on tuotava heille täyttymystä ja samalla jätettävä riittävästi tilaa vapaa -ajalle ja perheelle. Merkityksen etsiminen ja työ- ja yksityiselämän tasapaino ovat avaintermejä tälle ihmisryhmälle.

Molemmat sukupolvet verrattuna

Olipa Couplandsin sukupolvi X tai seuraaja Y, jonka sosiologit ja media ovat nimenneet: Molemmat ovat lähempänä kuin on odotettavissa, kun otetaan huomioon lukuisat erot. Koska heidän on työskenneltävä ja asuttava yhdessä. Heidän jäsenensä ovat joskus vanhempia ja lapsia, vanhempia ja nuorempia työtovereita, työnantajia ja työntekijöitä.

Y -sukupolvi käsitteli tietenkin New Yorkin suurta terrori -iskua, rahoitus- ja eurokriisiä kasvoi, sukupolvi X vietti nuoruutensa taistellessaan tukkoisia vanhempiaan vastaan Perustaminen. Ypsilonilaiset ovat jo pitkään tottuneet kaikkialla läsnä olevaan epävarmuuteen, hyödyntäneet sen parhaalla mahdollisella tavalla ja oppineet improvisoimaan.

Työ- ja yksityiselämän tasapaino on Ypsilonersin tärkeä tavoite. Tällä tavalla he sopeutuvat täydellisesti muuttuviin työmarkkinoihin. Koska vakituiset tehtävät ja työnantaja eläkkeelle jäämiseen ovat menneisyyttä, johon Ixers ovat tottuneempia.

Ypsilonerit ovat joustavia ja löytävät tiensä. Heille työ merkitsee itsensä toteuttamista eikä keinoa päämäärään. Tyypilliset burnout -ehdokkaat, jotka epätoivoisesti haluavat pysyä yrityksessään, ovat Ixers.

Y -sukupolven avainsana on yksilöllisyys. Siksi niitä kutsutaan myös "egotaktikoiksi". Tämä sisältää myös päivittäisen läsnäolon sosiaalisissa verkostoissa ja katoavan eron verkossa ja offline -tilassa. Ne ovat aina saatavilla koko elämän ajan, joko kotona tai töissä.

X -sukupolvi joutui kapinoimaan vanhempiaan vastaan. Poliittinen sitoutuminen ja sitkeys ovat hänen listansa kärjessä.

Ixer -näytelmien vallitsevia ennakkoluuloja vastaan politiikka myös rooli Y -sukupolven elämässä. Silti he protestoivat hiljaisemmalla, mutta ei yhtä tehokkaalla tavalla. Esimerkiksi "Occupy Wall Street" -liike todistaa tämän.

X -sukupolven häviäjät eivät pystyneet täyttämään haluttua ratkaisua klassisesta roolijakautumisesta eivätkä enää pysty kiertämään nopeasti vaihtelevia työmarkkinoita. Y -sukupolven häviäjiä ei turhaan kutsuta "sukupolven siruiksi": Lihavuus on aina ajankohtainen asia tässä sukupolvessa.

X ja Y ovat kaksi eri sukupolvea, joiden pitäisi päästä yli sukupolvien välisestä konfliktista ja keskinäisestä ennakkoluulosta. Koska he voivat oppia paljon toisiltaan: jos jokin kestävyys ei vahingoita toista, pieni joustavuus voi auttaa toista. Näin he voivat elää ja työskennellä hyvin yhdessä.