Hae sairauspäivärahaa
Jos joudut onnettomuuteen tai sairauteen, sinun on myös selviydyttävä taloudellisista menetyksistä, jotka aiheutuvat poissaolosta työstäsi sairauden vuoksi. On tärkeää tietää, mitä sairauspäivärahaa voit hakea.
Sairauspalkka - sinun on tiedettävä se
- Jokainen, joka ei voi työskennellä pitkään onnettomuuden tai vakavan sairauden jälkeen, saa edelleen palkansa työnantajaltaan enintään kuuden viikon ajan. Myöhemmin hän saa sairauskassansa kautta sairausrahaa, joka lasketaan yleensä 70 prosentiksi työntekijöiden säännöllisestä palkasta.
- Joten jos olet sairas yli kuusi viikkoa, menetät vain 30% tavanomaisista kuukausituloistasi kerran. Voit korvata tämän jyrkän taloudellisen menetyksen hakemalla työnantajalta sairauspäivärahaa. Jos apuraha myönnetään, maksu suoritetaan eron suuruiseksi ja viimeistään 39. vuoden lopussa. Viikko todistetusta työkyvyttömyydestäsi.
- Tämä liittyy kuitenkin tiettyihin ehtoihin: Sinun on oltava työskennellyt yli neljä viikkoa. Sinun on otettava mukaan lääkärintodistus työkyvyttömyydestä, josta käy selvästi ilmi, että et voi harjoittaa ammatillista toimintaasi terveydentilasi vuoksi. Työkyvyttömyyden on täytynyt tapahtua ilman omaa syytäsi.
- Yhden syyn takia sairaus tarkoittaa "törkeää rikkomusta": Sateessa käveleminen, joka johti pahaan kylmään, ei ole sinun syytäsi. Tilanne on toinen, jos esimerkiksi olit humalassa ja aiheutit liikenneonnettomuuden ja loukkasit itsesi. Se olisi törkeä rikkomus, ja tässä tapauksessa sinulla ei ole oikeutta tukeen.
- Sinun on myös varmistettava, että työnantajasi noudattaa todistamisvelvollisuuttasi eli tietoja työkyvyttömyydestä ja todennäköisestä kestosta.
- Jos täytät työnantajasi apurahan maksamisen ehdot, on suositeltavaa jättää hakemus mahdollisimman aikaisin. Jos voit jo ennakoida, että toipuminen kestää useita kuukausia, keskustele asiasta työnantajasi kanssa, jos mahdollista.
- Huomautus: Osa-aikatyöntekijöillä ja minityötyöntekijöillä on yleensä myös Oikeus tähän tukeen, jos työnantaja täyttää edellä mainitut ehdot ovat.
- Saat vastaavan hakemuksen työnantajalta tai sinun on saatava todistus Sairausvakuutus sairauspäivärahan maksun kestosta ja määrästä vastuulliselta "maksajaltasi" (eläkerahastolta) hakea.
- Jos työnantaja myöntää sinulle sairauspäivärahaa, siitä maksetaan verovelvollisuus. Sosiaaliturvamaksuja ei kuitenkaan tarvitse kanavoida tästä.
- Jos et voi työskennellä, saat irtisanominen työnantajasi, sairauspäivärahan maksaminen päättyy samaan aikaan työsuhteesi kanssa. Lisäksi sinulla ei ole oikeutta jatkaa apurahan maksamista.
- Virkamiehille ja muille julkisten palvelussuhteiden työntekijöille (kuten tuomareille, sotilaille) on olemassa perustavanlaatuinen erityissääntö. Yleinen sääntö palkan maksamisesta sairauden sattuessa ei sovellu tähän. Mainittujen henkilöiden palkka maksetaan edelleen sairauden sattuessa ilman lakisääteisiä määräaikoja. Velvollisuus esittää todisteita työkyvyttömyydestä on olemassa muiden työntekijöiden tavoin.
- Jokainen, joka ei ole työssä ja sairastaa pitkään, voi, jos hänellä on tulonsa on normaalia alhaisempi, työvoimatoimiston tai paikallisen asumistukitoimiston avustukset hakea.
Tietyin edellytyksin sinulla on oikeus sairauspäivärahaan. Tämä sitten ...
Kuinka hyödylliseksi pidät tätä artikkelia?
Www.helpster.de -sivujen sisältö on luotu erittäin huolellisesti ja parhaan tietämyksemme ja vakaumuksemme mukaan. Tarkkuutta ja täydellisyyttä ei kuitenkaan voida taata. Tästä syystä kaikki vastuu mahdollisista vahingoista, jotka liittyvät tarjottujen tietojen käyttöön, on suljettu pois. Tietoja ja artikkeleita ei saa missään olosuhteissa pitää koulutettujen ja tunnustettujen lääkäreiden ammatillisten neuvojen ja / tai hoidon korvikkeena. Sivuston www.helpster.de sisältöä ei voida eikä saa käyttää itsenäisten diagnoosien tekemiseen tai hoitojen aloittamiseen.
